IT- Berater:in (m/w/d)

IT- Berater:in (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im öffentlichen Sektor zur Digitalisierung und Einführung neuer IT-Systeme.
  • Unternehmen: arf GmbH – ein innovatives Unternehmen mit flexibler Kultur.
  • Vorteile: Karrierechancen, Weiterbildung und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und außergewöhnliche Perspektiven für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder verwandten Bereichen, idealerweise erste praktische Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Angebot

Starten Sie Ihre Karriere bei uns als (Junior) IT- Berater (m/w/d) in innovativen Projekten unserer Kunden im Public Sektor zur Digitalisierung von Prozessen, dem Anforderungsmanagement und der Einführung neuer IT-Systeme – mit einem besonderen Fokus auf Schnittstellen und SAP-nahen Anwendungen. Mit unseren erfahrenen Kollegen und Kolleginnen meistern Sie interessante Herausforderungen in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Perspektiven. Sie haben mit uns die Möglichkeit unterschiedliche Projekte kennenzulernen, tiefe Expertise aufzubauen und sich stetig weiterzuentwickeln.

Beratung und Unterstützung unserer Kunden im öffentlichen Sektor im Bereich Haushalts- und Rechnungswesen.

Unterstützung bei der Optimierung der Organisation, von Prozessen und Systemen unsere Kunden im Finanzumfeld.

Digitalisierung des Finanzbereichs und Einführung zukunftsfähiger Technologien und betriebswirtschaftlicher Instrumente.

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich SAP, IT-Schnittstellen, im Anforderungsmanagement oder ähnlichen Bereichen.
  • Strukturiertes, lösungsorientiertes und analytisches Vorgehen für die Lösung komplexer Sachverhalte.
  • Eigenständiges Arbeiten.
  • Sehr gute Kommunikations– und Präsentationsfähigkeiten.

IT- Berater:in (m/w/d) Arbeitgeber: arf

Die arf GmbH bietet Ihnen als (Junior) IT-Berater:in (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten, das von kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Perspektiven geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten im Public Sektor mitzuwirken, Ihre Expertise auszubauen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und individuelle Förderung legt.

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Kontaktdaten:

arf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT- Berater:in (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – das kann dir Türen öffnen!

Sei proaktiv bei der Jobsuche

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig Initiative und Interesse!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Public Sektor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich SAP und IT-Schnittstellen einbringen kannst. Übung macht den Meister!

Zeige deine Soft Skills

Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Das macht einen großen Unterschied im Vorstellungsgespräch!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT- Berater:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Anforderungsmanagement
SAP-Kenntnisse
IT-Schnittstellen
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie mit IT, SAP oder dem öffentlichen Sektor zu tun haben. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei arf vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um IT-Beratung geht, solltest du dein Wissen über SAP und IT-Schnittstellen auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten trainieren

Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Du könntest mit Freunden oder Familie Rollenspiele machen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu üben und Feedback zu erhalten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.