Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Ausbildungsbetriebe und Auszubildende in der Pflegeausbildung und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Zentrale Koordinationsstelle in Hamburg, Teil der Arbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, wertschätzendes Team und ein attraktiver Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich, Teamfähigkeit und Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent und blühst in einem dynamischen Umfeld voll auf? Du begeisterst Dich für Pflegeberufe und die dazugehörige Ausbildung liegt Dir am Herzen? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen für die Projektlaufzeit vom 01.01.2027 bis 31.12.2028 eine*n Mitarbeitende*n (m/w/d) im Projekt „Zentrale Koordinationsstelle“ (ZKS) in Hamburg möglichst in Vollzeit (39 WStd.).
Das sind wir:
Die Zentrale Koordinationsstelle (ZKS) ist ein Projekt der Arbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Hamburg e.V. (AGFW). Es unterstützt alle Hamburger Ausbildungsbetriebe, die Pflegeschulen und weitere Beteiligte bei der Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG). In der neu beginnenden Laufzeit ab 01. Januar 2027 wird es darüber hinaus um die entsprechende Kommunikation und Unterstützung der in Hamburg zum 01. August 2028 einzuführenden Ausbildung nach dem Pflege-Fachassistenzgesetz (PflFAssG) gehen. Finanziert wird die ZKS durch die Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration.
Wir unterstützen alle Hamburger Ausbildungsbetriebe (Krankenhäuser, ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen), die Pflegeschulen sowie weitere Ausbildungsbeteiligte bei Fragen rund um die Pflege-Ausbildungen und wir sind ein Ansprechpartner für Auszubildende und Betriebe bei Konflikten im betrieblichen Ausbildungsprozess. Uns ist wichtig, Herausforderungen gemeinsam und lösungsorientiert anzugehen. Wir beraten zu verschiedenen Themen innerhalb der Pflegeausbildungen, unterstützen die ausbildenden Betriebe bei der Suche nach Kooperationspartnern für die vorgeschriebenen Facheinsätze und vernetzen Betriebe untereinander.
Das sind Deine Aufgaben:
- Beratung von Ausbildungsbetrieben und Pflegeschulen zur Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung respektive der anstehenden Pflegefachassistenzausbildung
- Beratung von Auszubildenden bei Konflikten im betrieblichen Ausbildungsprozess
- Unterstützung bei der Suche nach Kooperationspartnern für Praxiseinsätze und Vernetzung der Akteure
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Schulungen und Workshops
- Leitung von Teilprojekten und dazugehörige Budgetverantwortung
- Mitwirkung bei (behördlichen) Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Pflege einer IT-basierten Info-Plattform
- Weiterentwicklung von weiteren Informationsangeboten (z.B. Informationsbroschüren, Webinare, Newsletter)
- Unterstützung der Projektleitung beim Informations- und Erfahrungsaustausch mit den Koordinationsstellen in anderen Bundesländern
Das wünschen wir uns von Dir:
- Relevanter Gesundheits-, pflege-, sozialwissenschaftlicher oder pädagogischer Hintergrund, gerne ein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Pflege/Gesundheitswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- oder Pflegesektor
- Idealerweise Kenntnisse der pflegerischen Versorgungsstruktur im Krankenhaus- oder Altenpflegebereich und Kenntnisse der ausbildungsbezogenen gesetzlichen Grundlagen
- Selbstständiges Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
Das bieten wir Dir:
- Ein Projekt, in dem du aktiv mitgestalten kannst
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und flachen Hierarchien in einem dreiköpfigen Team
- Einen gewinnbringenden kollegialen Austausch mit anderen pflege-, senioren- und insgesamt care-bezogenen Projekten und Mitarbeitenden der AGFW
- Eine sinnstiftende Beschäftigung im zukunftssicheren Gesundheits- und Pflegebereich
- Eine den Anforderungen entsprechende Vergütung
- Einen attraktiven Arbeitsort in der Hamburger Innenstadt
Projektmitarbeitende in der ZKS Arbeitgeber: ARGE d. freien Wohlfahrtspflege e.V.
Die Arbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Hamburg e.V. bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld, das von Teamgeist und flachen Hierarchien geprägt ist. Mit einer fundierten Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub, unterstützt die AGFW die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Der zentrale Standort in der Hamburger Innenstadt ermöglicht zudem flexible Arbeitsmodelle, die die Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
ARGE d. freien Wohlfahrtspflege e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeitende in der ZKS erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ARGE d. freien Wohlfahrtspflege e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ARGE d. freien Wohlfahrtspflege e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ARGE d. freien Wohlfahrtspflege e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeitende in der ZKS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ARGE d. freien Wohlfahrtspflege e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ARGE d. freien Wohlfahrtspflege e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ARGE d. freien Wohlfahrtspflege e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARGE d. freien Wohlfahrtspflege e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
