Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur Berufsausbildung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Menschen in Veränderung unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Kenntnisse im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3297 - 4000 € pro Monat.
arge.nova. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir begleiten Menschen in Veränderung, um ihre Chancen am Arbeitsplatz zu stärken. In einem neuen Projekt unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene beim Erlangen der notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten, um mit einer Berufsausbildung zu beginnen. Dafür suchen wir ab sofort eine*n Coach*in im Jugendbereich Teilzeit/Vollzeit, ab sofort Standorte im Burgenland, Salzburg & Tirol.
- Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im beruflichen Kontext
- Sozial- und berufspädagogische Unterstützung von Lehrlingen während ihrer Ausbildung
- Begleitung am Arbeitsplatz und Unterstützung der Ausbildner*innen
- Akquise und Vernetzung mit Unternehmen und relevanten Stakeholdern
- Laufende Zusammenarbeit mit regionalen Akteur*innen in der Jugend- und Bildungsarbeit
- Dokumentation und Berichtswesen
Abgeschlossene Berufsausbildung im psychologischen, sozialen, pädagogischen oder wirtschaftlichen Bereich. Berufserfahrung mit Jugendlichen in der Arbeitsmarkpolitik, im Sozial- oder Behindertenbereich. Erfahrung in der Begleitung und Unterstützung von Ausbildungsbetrieben. Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, sowie im BAG und KJBG von Vorteil. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, etc.). Fremdsprachenkenntnisse und Gender und Diversity Kompetenz von Vorteil. Lösungsorientiertheit, Engagement und hohe Eigenverantwortung.
Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei. Angenehmes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP). Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
Für diese Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.297,33 € (KV BABE, VB 5). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.
Coach*in im Jugendbereich Arbeitgeber: argenova Beratung & Coaching gGmbH
Die arge.nova, ein Unternehmen der ÖSB Gruppe, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und inklusives Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere Mission, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen, verleiht der Arbeit einen tiefen Sinn und trägt aktiv zur sozialen Entwicklung in den Regionen Burgenland, Salzburg und Tirol bei.
Kontaktdaten:
argenova Beratung & Coaching gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach*in im Jugendbereich erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie argenova Beratung & Coaching gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie argenova Beratung & Coaching gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie argenova Beratung & Coaching gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie argenova Beratung & Coaching gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach*in im Jugendbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei argenova Beratung & Coaching gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für argenova Beratung & Coaching gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei argenova Beratung & Coaching gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
