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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze neue Pflegekräfte in ihrer Ausbildung und Einarbeitung.
- Arbeitgeber: Seniorenheim Haus Wellengrund bietet ein lebendiges Umfeld für Altenpflege mit Werten und Mitgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Pflegefachkraft und einen Weiterbildungsnachweis zum Praxisanleiter.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die über den Tellerrand hinausblicken!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort:
Seniorenheim Haus Wellengrund GmbH
Wellengrund 45, 32351 Stemwede-Levern
Herzlich Willkommen in unserem Team!
Wenn Altenpflege für dich mehr als nur ein Beruf ist, sondern auch dein Zuhause, dann bist du bei uns genau richtig.
In unserer Einrichtung streben wir danach, nicht nur Lebensfreude, sondern auch Sicherheit für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu schaffen. Dabei setzen wir auf ein lebendiges Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und gemeinsam umgesetzt werden. Denn bei uns gehören Werte und Pflege untrennbar zusammen.
Wir suchen engagiertePflegefachkräfte (m/w/d), die nicht nur über Qualifikationen verfügen, sondern auch mit Mitgefühl, Empathie und Professionalität unsere Bewohnerinnen und Bewohner betreuen möchten.
Wenn du gerne im Team arbeitest und auch mal über den Tellerrand hinausblicken kannst, möchten wir dich gerne kennenlernen.
Das bringst DU mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau, staatlich anerkannter Altenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger
- Zusatzqualifikation gem. den Voraussetzungen nach § 4 Abs. 2 und 3 PflAPrV
- Weiterbildungsnachweis zum Praxisanleiter
- Kenntnisse zu den Inhalten der generalistischen Pflegeausbildung
- Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
- Freude daran, Dein Wissen an Schüler weiterzugeben
- Vorliebe für Teamarbeit
- Mitgefühl, Empathie und Professionalität
- Ideen, um unsere Arbeit noch besser zu machen
Das bieten WIR:
- Attraktive Prämien , darunter Einspringprämien (bis +50%) und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
- Familienfreundliche Arbeitskultur , Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung und eine familienfreundliche Arbeitskultur
- Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten , angepasst an deine beruflichen Ziele und Qualifikationen, E-Learning über den Pflegecampus
- Team-Events und Vergünstigungen , wie Shopping-Rabatte über \“Corporate Benefits\“, grüne Mobilität mit Dienstradleasing
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Als erfahrenes Teammitglied gibst du Berufseinsteigern und internationalen Fachkräften in der Anerkennung gern fachliche und menschliche Hilfestellung bei der Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Du begleitest Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeiter in ihrer Ausbildung zu Fachkräften bis zum erfolgreichen Abschluss
- Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des Einarbeitungskonzeptes
- oder motivierst Schülerinnen und Schüler zu einem Praktikum bei uns
Neugierig?
Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
#J-18808-Ljbffr
freigestellte Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in Stemwede-Levern Arbeitgeber: Argentum Pflege
Kontaktperson:
Argentum Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: freigestellte Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in Stemwede-Levern
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Seniorenheims Haus Wellengrund. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Lebensfreude und Sicherheit der Bewohner beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Mitgefühl und Empathie in deiner Arbeit gezeigt hast. Dies wird dir helfen, deine Soft Skills zu demonstrieren, die für die Position als Praxisanleiter entscheidend sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Pflegearbeit zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du das Team unterstützen und die Ausbildung neuer Mitarbeiter bereichern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: freigestellte Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in Stemwede-Levern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, als Praxisanleiter zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Betone deine Empathie und Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Weiterbildungen hervor, die dich als geeigneten Kandidaten auszeichnen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Argentum Pflege vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
Erzähle während des Interviews, warum Altenpflege für dich mehr als nur ein Beruf ist. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege verdeutlichen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir Zusammenarbeit ist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Praxisanleitung vor
Da die Rolle auch die Anleitung von Berufseinsteigern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Präsentiere deine Ideen zur Verbesserung der Pflege
Das Unternehmen sucht nach neuen Ideen, um die Pflege zu verbessern. Überlege dir im Vorfeld einige Vorschläge, die du während des Interviews teilen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
