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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team in der Pflege, während du eng mit anderen Standorten zusammenarbeitest.
- Arbeitgeber: Die Argentum Gruppe ist ein führender Anbieter in der vollstationären Pflege mit über 40 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für Bewohner und profitiere von tollen Karrieremöglichkeiten und Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist qualifiziert als Pflegedienstleitung und hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Nutze unsere eigene Akademie für Weiterbildung und E-Learning über den Pflegecampus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Standort
Region West
Schön, Sie kennenzulernen….
Die Argentum Gruppe zählt mit über 40 Einrichtungen und einer eigenen Akademie zu den führenden Anbietern von vollstationärer Pflege. Deutschlandweit setzen wir Maßstäbe für hervorragende Pflege und als Arbeitgeber.
Werte und Pflege gehören für uns zusammen! Gemeinsam mit unseren Teams an den Standorten setzen wir uns für die Vielfalt unserer Gesellschaft ein. Wir verbinden Generationen und Kulturen. Mit unseren Mitarbeitenden aus Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Verwaltung und Haustechnik verfolgen wir ein gemeinsames Ziel:
Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner
Attraktive und sichere Arbeit für unsere Mitarbeiter
Das bringen Sie mit als Interim-Pflegedienstleitung
- Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert.
- Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung .
- Sie mögen wechselnde Aufgabenstellungen an unterschiedlichen Standorten .
- Sie lieben es, Lösungen anzubieten und diese umzusetzen.
- Sie arbeiten organisiert und behalten in komplexen Situationen einen kühlen Kopf.
Das bieten wir Ihnen:
- ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt , entsprechend der Aufgabenstellung als Interim-Pflegedienstleitung.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil.
- Top Karrieremöglichkeiten: Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie , Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe, E-Learning über den Pflegecampus.
- Team & Specials: Mach mit bei unseren Teamevents, Shopping Rabatte über \“Corporate Benefits\“.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie arbeiten eng mit den Standortleitungen und den Regionalleitungen zusammen.
- Dabei bringen Sie ihre Expertise als Führungskraft ein.
- Sie motivieren und entwickeln ihr Team.
- Sie pflegen routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, KSV etc.).
- Sie teilen ihr Wissen mit ihrem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie arbeiten eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen.
- Sie tragen die Verantwortung für die Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie beraten Angehörige auch im Hinblick auf Einstufungen.
- Sie sind Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und anderen Dienstleistenden.
- Ihr Netzwerk unterstützt Sie bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden.
Wenn Sie neugierig geworden sind oder noch offene Fragen haben, setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region West Arbeitgeber: Argentum Pflege
Kontaktperson:
Argentum Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region West
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Pflegebranche sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten, um Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Argentum Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da du als Interim-Pflegedienstleitung Verantwortung trägst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren. In der Rolle wirst du an verschiedenen Standorten arbeiten, also teile Beispiele, wie du erfolgreich mit wechselnden Herausforderungen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Argentum Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Interim-Pflegedienstleitung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Qualifikationen gemäß §71 SGB XI sowie deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, in komplexen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du dein Team motivieren und entwickeln möchtest und welche Lösungen du in wechselnden Aufgabenstellungen anbieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Argentum Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Interim-Pflegedienstleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Argentum Gruppe sucht jemanden, der Lösungen anbietet und umsetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dabei organisiert und ruhig geblieben bist.
✨Kenntnis über externe Partner
Informiere dich über die relevanten externen Partner wie MD und KSV. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Beziehungen verstehst und wie du sie pflegen würdest, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur familienfreundlichen Arbeitskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
