Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in St. Blasien
Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in St. Blasien

Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in St. Blasien

Lüneburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und psychosoziale Betreuung unserer Bewohner:innen.
  • Arbeitgeber: Senioren- und Pflegeresidenz Luisenheim bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Werten und Pflege im Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem empathischen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und leitungsbezogene Weiterbildung nach § 71 SGB XI erforderlich.
  • Andere Informationen: E-Learning über den Pflegecampus und Team-Events für eine starke Gemeinschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort:

Senioren- und Pflegeresidenz Luisenheim GmbH

Luisenstrasse 5, 79837 St. Blasien

Herzlich Willkommen in unserem Team!

Wenn Altenpflege für dich mehr als nur ein Beruf ist, sondern auch dein Zuhause, dann bist du bei uns genau richtig.

In unserer Einrichtung streben wir danach, nicht nur Lebensfreude, sondern auch Sicherheit für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu schaffen. Dabei setzen wir auf ein lebendiges Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und gemeinsam umgesetzt werden. Denn bei uns gehören Werte und Pflege untrennbar zusammen.

Wir suchen engagiertePflegefachkräfte (m/w/d), die nicht nur über Qualifikationen verfügen, sondern auch mit Mitgefühl, Empathie und Professionalität unsere Bewohnerinnen und Bewohner betreuen möchten.

Wenn du gerne im Team arbeitest und auch mal über den Tellerrand hinausblicken kannst, möchten wir dich gerne kennenlernen.

Das bringst DU mit:

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau, staatlich anerkannter Altenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger
  • Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 71 SGB XI von mindestens 460 Stunden,
  • Möglichkeit der Weiterbildung/ Qualifikation zur PDL/ stellv. PDL
  • Vorliebe für Teamarbeit
  • Mitgefühl, Empathie und Professionalität
  • Ideen, um unsere Arbeit noch besser zu machen

Das bieten WIR:

  • Attraktive Prämien , darunter Einspringprämien (bis +50%) und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
  • Familienfreundliche Arbeitskultur , Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung und eine familienfreundliche Arbeitskultur
  • Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten , angepasst an deine beruflichen Ziele und Qualifikationen, E-Learning über den Pflegecampus
  • Team-Events und Vergünstigungen , wie Shopping-Rabatte über \“Corporate Benefits\“

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Du bist zuständig für die Sicherstellung von einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer pflegebedürftigen Menschen
  • Du ermittelst den Personalbedarf, wirkst bei der Personalauswahl mit und bist verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
  • Du arbeitest neue Mitarbeiter/innen ein, führst regelmäßige Gespräche und ermittelst den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
  • Du planst, organisierst und führst Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
  • Du überprüfst die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
  • Zu Deinen Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Neugierig?

Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!

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Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in St. Blasien Arbeitgeber: Argentum Pflege

Die Senioren- und Pflegeresidenz Luisenheim GmbH in St. Blasien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitskultur mit attraktiven Prämien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten kombiniert. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben und neue Ideen sind stets willkommen, was zu einem lebendigen und unterstützenden Arbeitsumfeld führt. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir die Möglichkeit, in einer wertschätzenden Atmosphäre zu wachsen und die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Argentum Pflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in St. Blasien

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Senioren- und Pflegeresidenz Luisenheim GmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein lebendiges Umfeld für die Bewohner zu schaffen.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur empathischen Betreuung von Bewohnern zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ideen du einbringen könntest, um die Pflegequalität zu verbessern.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Einrichtung und die Teamdynamik zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Weiterbildungsmöglichkeiten zu sprechen. Die Stelle erfordert eine leitungsbezogene Weiterbildung, also zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und welche Schritte du bereits unternommen hast oder unternehmen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in St. Blasien

Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d)
Leitungsbezogene Weiterbildung nach § 71 SGB XI
Teamarbeit
Mitgefühl
Empathie
Professionalität
Personalbedarfsermittlung
Personalauswahl
Personaleinsatzplanung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
Fort- und Weiterbildungsbedarf ermitteln
Pflegevisiten planen und durchführen
Dienst- und Teambesprechungen organisieren
Pflegequalität überprüfen
Kommunikation mit Bewohner/innen und Angehörigen
Zusammenarbeit mit Ärzten und externen Diensten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung darlegst. Betone deine Empathie und Teamfähigkeit.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Position qualifizieren.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe insbesondere die Angaben zu deinen Qualifikationen und Weiterbildungen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Argentum Pflege vorbereitest

Zeige deine Empathie

In der Altenpflege ist Mitgefühl entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Werte der Einrichtung teilst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte Fragen zu pflegerischen Standards und deiner Erfahrung in der Personaleinsatzplanung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenpflege, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Ideen zur Verbesserung einbringen

Überlege dir innovative Ansätze oder Ideen, die du in die Einrichtung einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in St. Blasien
Argentum Pflege
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  • Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in St. Blasien

    Lüneburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-30

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    Argentum Pflege

    50 - 100
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