Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Exzellenz in Partner-Märkten und entwickle Strategien für Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Biopharma-Unternehmen mit Fokus auf Patientenversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Anreize und internationale Reisemöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der biopharmazeutischen Industrie und starke Führungsfähigkeiten.
Zweck der Funktion
Um das kontinuierliche Wachstum der Partnermärkte (PM) zu unterstützen, sucht argenx einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden Commercial Lead, um die kommerzielle Exzellenz über ein vielfältiges Portfolio von vertriebsgestützten und Partnermärkten voranzutreiben.
Der geografische Bereich umfasst, ist aber nicht beschränkt auf Lateinamerika, Mittel- und Osteuropa, den Nahen Osten und Nordafrika.
Der Commercial Lead wird als primäre kommerzielle Schnittstelle zwischen argenx und den zugewiesenen regionalen Partnern fungieren und die erfolgreiche Kommerzialisierung von VYVGART und zukünftigen Pipeline-Assets sicherstellen. Die Rolle kombiniert strategische Führung, Geschäftsentwicklung, Launch-Exzellenz, Partnergovernance und Ausführungsaufsicht, um die Patientenwirkung und nachhaltiges Geschäftswachstum zu maximieren.
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Marktzugang, Preisgestaltung, Regulierung, Lieferkette, Finanzen, Recht, Compliance und globalen kommerziellen Teams.
Der Commercial Lead wird Mitglied des EPM Leadership Teams sein und an den Leiter von EPM berichten.
Rolle und Verantwortung
- Strategische Führung: Entwickeln und Umsetzen der Gesamtgeschäftsstrategie für die Regionen CEE, MENA und LATAM in Übereinstimmung mit den globalen Unternehmenszielen.
- Führen von Markenplanungsprozessen mit Partnern und Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen Umsetzung.
- Unterstützen von Prognosen, jährlichen Betriebsplänen und langfristiger Geschäftsplanung.
- Identifizieren von Wachstumschancen und Kommerzialisierungsprioritäten.
- Partnerverwaltung und Governance: Als primärer kommerzieller Kontakt für Vertriebs- und Kommerzialisierungspartner fungieren.
- Leiten von Governance-Meetings und Geschäftsüberprüfungen.
- Überwachen von KPIs und Partnerleistungen.
- Verantwortung und Kapazitätsaufbau vorantreiben.
- Entwicklung von Geschäftsfällen und Optimierung des Betriebsmodells: Co-Entwickeln und Leiten von Geschäftsfällen für Markterweiterungen, Partnerschaften und neue geografische Gebiete.
- Optimieren von Partnermodellen und Kommerzialisierungsansätzen nach dem Argenx-Weg.
- Bewerten von Investitionsanforderungen, Risiken und ROI.
- Launch-Exzellenz: Führen von Launch-Bereitschafts- und Ausführungsaktivitäten in Partnermärkten.
- Koordinieren der funktionsübergreifenden Launch-Planung.
- Unterstützen der Launch-Sequenzierung in enger Abstimmung mit der Preisgestaltung und Überwachen der Leistung.
- Funktionsübergreifende Führung: Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen, partnergeführten kommerziellen Ausführung.
- Eng mit Medical Affairs, Marktzugang, Regulierung, Lieferkette, Finanzen, Recht, Compliance und globalen kommerziellen Teams zusammenarbeiten.
- Verbindungseinheit zwischen globalen Marketingteams, dem EPM LT und den Partnern.
- Teamführung und -entwicklung: Führen, Mentoren und Entwickeln der Cluster-Leiter für Launch-Exzellenz, um Engagement, Wachstum und Ergebnisse voranzutreiben.
- Eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortung unter den Teams fördern.
- Marktanalyse und Einblicke: Gründliche Marktanalysen, Wettbewerbsbewertungen und Kundeninsights durchführen, um Trends und Chancen zu identifizieren.
- Marktintelligenz nutzen, um informierte Entscheidungen zu treffen und Strategien anzupassen.
- Compliance und Governance: Sicherstellen, dass alle Aktivitäten den lokalen Vorschriften und den Standards von argenx entsprechen.
Kandidatenprofil
- 15+ Jahre Erfahrung in der biopharmazeutischen Industrie.
- Starke Marketing- und Vertriebserfahrung ist ein Muss.
- Nachweisliche Erfahrung als Commercial Lead / BUD oder in einer leitenden kommerziellen Rolle mit einer Erfolgsbilanz im Management von Geschäftsabläufen und der Förderung von Wachstum.
- Starke Erfahrung in Spezialgebieten, Immunologie, Neurologie, Rheumatologie, Onkologie, seltenen Krankheiten oder innovativen Therapeutika.
- Erfahrung im Management von Schwellenländern und Vertriebspartnern ist ein Muss (GCC, CEE und/oder Latam).
- Idealerweise Erfahrung in einem mittelständischen bis kleinen Biotech-/Pharma-Unternehmen.
- Nachweisliche Erfolge bei Markteinführungen, Markenplanung und Partnerverwaltung.
- Strategischer Denker mit starkem Geschäftssinn.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ergebnisorientierte und proaktive Persönlichkeit, leidenschaftlich daran interessiert, überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen.
- Einflussnahme und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Unternehmerische und wachstumsorientierte Denkweise mit Fokus auf Ausführung.
- Fähigkeit, in komplexen multikulturellen Umgebungen zu gedeihen.
- Leidenschaft für die Verbesserung der Patientenergebnisse.
Ausbildung und Qualifikationen
- Abschluss in Lebenswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, einschließlich Markteintritt und Expansion.
- Ausgezeichnete Führungs- und Teamaufbauefähigkeiten, mit der Fähigkeit, vielfältige Teams zu inspirieren und zu motivieren.
- Analytische Denkweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten und der Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Effektive Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in Spanisch oder Arabisch sind von Vorteil.
- Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Region und international zu reisen, wenn nötig.
Das jährliche Grundgehalt für diese Position liegt im Bereich von CHF172.800,00 - CHF237.600,00.
Diese Stelle ist berechtigt, an unserem Kurz- und Langzeit-Anreizprogramm teilzunehmen.
Der oben angegebene Einstiegsbereich ist der Bereich möglicher Grundvergütung, von dem argenx in gutem Glauben glaubt, dass es für diese Rolle zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung bezahlt wird. Der Einstiegsbereich basiert auf der Stellenbewertung für diese Position. Die individuelle Vergütung innerhalb dieses Bereichs hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf interne Gleichheit, vorherige Ausbildung und Erfahrung, berufsbezogenes Wissen und nachgewiesene Fähigkeiten. argenx kann mehr oder weniger als den angegebenen Bereich zahlen, und dieser Bereich kann in Zukunft geändert werden.
Commercial Lead Partner Markets (PM) Arbeitgeber: argenx
Die Thommen Group bietet dir als Clinical Operations Innovator & Enablement Lead die Möglichkeit, in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Innovation und Verantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Option auf Homeoffice unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Hier kannst du aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Lösungen im Recyclingbereich beitragen und Teil eines engagierten Teams werden, das Einfachheit und Effizienz in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Lead Partner Markets (PM) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei argenx!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei argenx für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Lead Partner Markets (PM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von argenx passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei argenx anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei argenx vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei argenx. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
