Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle die Immunologie und unterstütze Patienten mit Autoimmunerkrankungen.
- Unternehmen: Innovatives Biotech-Unternehmen mit Fokus auf Patientenversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Wachstumsphase und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Wissenschaftlicher Abschluss und Erfahrung in der biopharmazeutischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns an, während wir die Immunologie transformieren und Medikamente liefern, die Autoimmunpatienten helfen, ihr Leben zurückzubekommen. argenx bereitet sich auf eine multidimensionale Expansion vor, um mehr Patienten durch ein reichhaltiges Portfolio differenzierter Produkte zu erreichen, angeführt von VYVGART, unserem erstklassigen neonatalen Fc-Rezeptorblocker, der zur Behandlung von gMG zugelassen ist und das Potenzial hat, Patienten mit Dutzenden von schweren Autoimmunerkrankungen zu behandeln.
Wir bauen eine neue Art von Biotech-Unternehmen auf, das seine Wurzeln als wissenschaftlich orientiertes Start-up beibehält und unser Engagement für Innovation in allen Bereichen unseres Unternehmens vorantreibt. Wir streben danach, unser Unternehmen, unsere Partnerschaften, unsere Wissenschaft und unsere Mitarbeiter zu inspirieren und zu fördern, denn wenn wir das tun, liefern wir mehr für die Patienten. Es ist eine aufregende Wachstumsphase für argenx, während wir versuchen, unsere VISION 2030 zu erreichen.
Vision 2030 ist unser langfristiges Engagement, die Behandlung von Autoimmunerkrankungen zu transformieren, indem wir unsere Führungsposition in der Biologie des neonatalen Fc-Rezeptors (FcRn) stärken, in unser kontinuierliches Portfolio differenzierter Antikandidaten investieren und diszipliniert skalieren, um sicherzustellen, dass Innovation im Kern der argenx-Mission bleibt. 'Vision 2030' umfasst die folgenden Ziele: 50.000 Patienten weltweit, die mit einem argenx-Medikament behandelt werden, 10 zugelassene Indikationen für alle genehmigten Produkte, einschließlich VYVGART und möglicherweise empasiprubart und ARGX-119 sowie fünf neue Moleküle in der Phase 3-Entwicklung.
Der Medical Science Liaison (MSL), eine feldbasierte Erweiterung des Medical Affairs-Teams, ist ein Experte für die wissenschaftlichen Daten, Produkte und Studien von argenx und verantwortlich für die Interaktion mit Meinungsführern an akademischen und Gemeinschaftszentren, einschließlich potenzieller und bestätigter klinischer Forschungsstandorte. Der MSL wird die Werte von argenx als wissenschaftlich orientierte, patientenorientierte Organisation vertreten und widerspiegeln, die innovative Medikamente für Patienten entwickelt und stets die höchsten ethischen Standards einhält.
Der MSL wird die Entwicklung und Advocacy von KOL unterstützen, während er als strategischer Partner im Feld mit funktionsübergreifenden Kollegen zusammenarbeitet. Der MSL ist entscheidend für das Verständnis des Managements von Erkrankungen von Interesse, das Mapping der Patientenreise, die Identifizierung unbefriedigter medizinischer Bedürfnisse und Datenlücken sowie das Sammeln und Teilen von Erkenntnissen zur Verbesserung der Patientenversorgung.
Der MSL wird klinische Studienstandorte und Möglichkeiten für Forschung identifizieren, eng mit den Kollegen der klinischen Entwicklung zusammenarbeiten, um mit externen Interessengruppen zu koordinieren, die Durchführung klinischer Studien unterstützen und produktive Kooperationen aufbauen. Diese Position ist remote und deckt das folgende Gebiet ab: Südtexas (Houston, Austin, San Antonio).
- Rollen und Verantwortlichkeiten
- Experte medizinischer Ressourcen und Botschafter von argenx
- Entwickeln und kontinuierlich aufrechterhalten der höchsten wissenschaftlichen und medizinischen Expertise aller relevanten Krankheiten, Produkte, Entwicklungspläne und intern sowie extern als Experte anerkannt werden
- Identifizieren und Entwickeln produktiver Kooperationen mit Meinungsführern, anderen wichtigen Kunden und Interessengruppen, einschließlich Berufsverbänden
- Unterstützen der Entwicklung und Implementierung strategischer Gebietspläne zur Förderung der Strategie von Medical Affairs
- Aufrechterhalten eines hohen Wissensstands über und angemessene Umsetzung der aktuellen lokalen pharmazeutischen Vorschriften und Sicherstellung der Umsetzung der Richtlinien und Verfahren von argenx
- Wissenschaftlicher/medizinischer Austausch und Bildung sowie Generierung von Erkenntnissen
- Sicherstellen zeitnaher und informativer wissenschaftlicher/medizinischer Austausche mit externen Interessengruppen, die die wissenschaftlichen Daten und Forschungsziele genau widerspiegeln
- Liefern hochwertiger wissenschaftlicher/medizinischer Bildung in verschiedenen Umgebungen, einschließlich zu Krankheitszuständen von Interesse, klinischen Studien, Prüfpräparaten, lizenzierten Produkten und wertvollen Erkenntnissen, die innerhalb der Organisation verbreitet werden können
- Implementieren von Taktiken der medizinischen Angelegenheiten zur Bewertung potenzieller neuer Indikationen, einschließlich der behandelnden Gemeinschaft, Patientenpfade, diagnostischen Praktiken und Management
- Koordinieren der zeitnahen und angemessenen Reaktion auf externe Anfragen zu medizinischen Informationen
- Identifizieren potenzieller hochwirksamer medizinischer Forschungsprojekte und Publikationsmöglichkeiten, in Übereinstimmung mit den von argenx identifizierten Interessensbereichen
- Teilnahme an geeigneten lokalen, nationalen und internationalen Meetings und Kongressen, um Informationen zu sammeln, produktive Kooperationen zu entwickeln, persönliche Bildung zu unterstützen und sicherzustellen, dass Erkenntnisse innerhalb von argenx geteilt werden
- Sicherstellen, dass alle externen Interaktionen in Übereinstimmung mit den Zielen, Compliance-Richtlinien und Verfahren von argenx sowie mit den festgelegten rechtlichen und ethischen Standards durchgeführt werden
- Sicherstellen, dass alle relevanten Kenntnisse, einschließlich Aktivitäten und Interaktionen mit wichtigen Kontakten, systematisch erfasst und innerhalb von argenx nach Bedarf verbreitet werden
- Klinische Studienbildung und Unterstützung
- In Zusammenarbeit mit den klinischen Entwicklungs- und Betriebsteams von argenx:
- Identifizieren potenzieller Prüfer und Zentren für die Teilnahme an klinischen Forschungsprojekten, Unterstützung von Machbarkeitsbewertungen und Standortinitiation sowie Entwicklung und Aufrechterhaltung produktiver Kooperationen
- Durchführen von Schulungen mit CRO, CRAs und Studienstandpersonal nach Bedarf
- Entwickeln und Ausführen des optimalen Kontaktplans für Standorte, um produktive Kooperationen mit Standorten zur Unterstützung klinischer Forschung und KOL-Entwicklung und -Advocacy aufzubauen und aufrechtzuerhalten
- Unterstützen der Lösung von Studienproblemen auf Standortebene
- Erhöhen von Sicherheitsberichten gemäß der Richtlinie von argenx
- Bereitstellen von aufschlussreichem Feedback an interne und externe Interessengruppen nach Bedarf
- Der MSL ist nicht verantwortlich für die Beratung von Standorten zu detaillierten studienspezifischen Verfahren oder für Entscheidungen zu betrieblichen Fragen klinischer Studien und sollte diese an die entsprechenden Kollegen verweisen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit mit allen Funktionen von argenx, einschließlich funktionsübergreifender Partner im Feld
- Unterstützen funktionsübergreifender Teams, um sicherzustellen, dass die Abläufe patientenorientiert sind, einschließlich der schnellen Reaktion auf interne und externe Anfragen zur Diskussion spezifischer Situationen und Herausforderungen sowie Bereitstellung von Unterstützung für medizinische Angelegenheiten für alle Interessengruppen
Fähigkeiten und Kompetenzen
- Fähigkeit, komplexe Krankheitsbereiche, Behandlungen und klinische Entwicklungspläne, das Gesundheitswesen, Krankenhaus Systeme, Gesundheitsfachkräfte und die Patientenreise schnell zu verstehen
- Nachgewiesene Fähigkeit, produktive Kooperationen mit medizinischen Experten aufzubauen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: verbal, schriftlich und bei Präsentationen
- Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig erfolgreich zu arbeiten
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Zielvorgaben
Bildung, Erfahrung und Qualifikationen
- Wissenschaftlicher, gesundheitlicher oder medizinischer Abschluss (PharmD, PhD, MD, DO, DNP, PA)
- 3+ Jahre Erfahrung im Außendienst in der biopharmazeutischen Industrie
- Erfahrung in klinischer Forschung und/oder medizinischen Angelegenheiten bevorzugt
- Klinische Erfahrung in Neurologie, Hämatologie, Immunologie und/oder seltenen Krankheiten ist von Vorteil
- Kenntnis der Vorschriften und Praktiken im Zusammenhang mit der Interaktion der Branche mit Gesundheitsfachkräften
- Gültiger Führerschein
- Reisebereitschaft von 50%
Für Bewerber in den Vereinigten Staaten: Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 184.000,00 und 253.000,00 USD. Diese Spanne spiegelt unsere gute Glaubensschätzung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung wider. Die individuelle Vergütung wird anhand objektiver, inklusiver und arbeitsbezogener Kriterien wie relevanter Erfahrung, Fähigkeiten, nachgewiesenen Kompetenzen und interner Gleichheit bestimmt. Das bedeutet, dass die tatsächliche Vergütung von der veröffentlichten Spanne abweichen kann, wenn dies durch diese Faktoren gerechtfertigt ist. Da sich die Marktbedingungen weiterentwickeln, werden Gehaltsspannen regelmäßig überprüft und gegebenenfalls angepasst, um mit externen Benchmarks in Einklang zu bleiben. Diese Stelle ist berechtigt, an unseren kurz- und langfristigen Anreizprogrammen teilzunehmen, vorbehaltlich der Bedingungen dieser Pläne und der geltenden Richtlinien. Sie umfasst auch ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Altersvorsorgepläne, Gesundheitsleistungen und andere Leistungen, die den Bedingungen der jeweiligen Pläne und Programmrichtlinien unterliegen.
Bei argenx sind alle Bewerber in einer integrativen Umgebung willkommen. Sie erhalten gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen. argenx ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Bevor Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf oder andere persönliche Daten an uns senden, lesen Sie bitte unsere argenx-Datenschutzrichtlinie für Bewerber, um mehr darüber zu erfahren, wie argenx B.V. und seine Tochtergesellschaften („argenx“) Ihre persönlichen Daten behandeln und schützen. Wenn Sie Fragen haben oder Ihre Datenschutzrechte ausüben möchten, kontaktieren Sie bitte unser Global Privacy Office per E-Mail unter privacy@argenx.com. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um Ihre Bewerbung abzuschließen, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen oder anderweitig am Auswahlprozess für Kandidaten teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter hr.us@argenx.com. Nur Anfragen, die sich auf einen Unterkunftsantrag beziehen, erhalten eine Antwort.
Medical Science Liaison - Houston and Austin Arbeitgeber: argenx
Die Thommen Group bietet dir als Clinical Operations Innovator & Enablement Lead die Möglichkeit, in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Innovation und Verantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Option auf Homeoffice unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Hier kannst du aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Lösungen im Recyclingbereich beitragen und Teil eines engagierten Teams werden, das Einfachheit und Effizienz in den Vordergrund stellt.