Arbeitssicherheit Ergonomie Airbus (m/w/d)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Für unseren Kunden AIRBUS am Standort Nordenham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den Bereich Arbeitssicherheit Ergonomie (m/w/d).

Arbeitssicherheit Ergonomie Airbus (m/w/d)

Einsatzort: Nordenham

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Als Beauftragter für die Arbeitssicherheit Ergonomie bei AIRBUS erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte (m/w/d):

• Durchführung von Ergonomie-Studien (Beobachtungsfeldstudien, Aufgabenanalysen, Fehleranalysen, Usability-Tests, Umfragen, Workshops)
• Erstellung von Handlungsempfehlungen für Fachbereiche
• Erstellung und Präsentation von Berichten zur Dokumentation und Übergabe von Ergebnissen
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessabläufen (Arbeitsplatzgestaltung, Ergonomie, Materialfluss)
• Mitarbeit im AOS-Prozess Absenteeism Management System
• Erstellung und Pflege einer Ergonomie-Landkarte bzw. eines -Katasters
• Spezifikation digitaler Lösungen zur Nutzung der Bewertungsergebnisse
• Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Arbeitsablauf-Studien nach REFA-Methoden
• Unterstützung der Werksplanung bei der ergonomischen Bewertung von Maschinen- und Arbeitsplatzkonzepten
• Austausch mit Ergonomie-Fachabteilungen zu neuen Erkenntnissen und Lösungen
• Teilnahme an Arbeitssicherheitsbegehungen und Austausch mit dem BEM

Fachliche Anforderungen

• abgeschlossene technische Ausbildung als technischer Fachwirt, Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, technischer Biomedizin, Human Factors & Ergonomie oder vergleichbar (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, Ergonomie im technischen Produktionsumfeld oder vergleichbar (m/w/d)
• erweiterte Kenntnisse in ergonomischen Gestaltungsrichtlinien und Bewertungsmethoden
• MTM-Ausbildung, REFA-Kenntnisse, TICON-Kenntnisse oder vergleichbar von Vorteil
• gute Kenntnisse in Lean Management und Projektmanagement
• gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAP und Google Workspace
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• sehr gute Übernahmechancen
• eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
• Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
• Mitarbeitervorteile und -vergünstigungen durch Corporate Benefits

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf mit Datum sowie Ihre Zeugnisse .
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.

Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an:

#J-18808-Ljbffr