Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Change-Projekte in der Luftfahrtindustrie und entwickle innovative Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: AIRBUS, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrt mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in der Luftfahrt und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaft oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Change-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden AIRBUS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change-Manager für einen Unternehmensbereich mit Fokus Materialwirtschaft im AIRBUS-Konzern (m/w/d).
Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen?
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Fachbereichsübergreifende Identifikation und Steuerung der Stakeholder in den Change-Projekten
- Durchführung von Change-Impact-Analysen und Entwicklung einer Change Story / Begründung für die Veränderung als Grundlage für die Change- und Kommunikationsplanung
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsplänen, um eine erfolgreiche Einführung und Akzeptanz der Veränderungen sowie die Einbindung der Stakeholder sicherzustellen
- Sicherstellung einer klaren Governance und Organisationsstruktur, eines effektiven Stakeholder- und Widerstandsmanagements, einer starken Mitarbeiterbindung sowie einer nachhaltigen Verankerung der Veränderungen
- Beratung und Unterstützung der Stream-Leads, des Projekt-Kernteams und des Leadership Teams bei der wirksamen Umsetzung der angestrebten Veränderungsziele
- Beratung von Projekten außerhalb des Projektportfolios mit Fokus auf Stakeholder- und Widerstandsmanagement, Change-Management-Strukturen, zielgruppengerechte Kommunikation und nachhaltige Change-Adoption
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Change-Management, Betriebswirtschaftslehre (gerne mit Fokus auf Materialwirtschaft und Logistik) oder vergleichbar zwingend erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Change-Management und im Kommunikationsmanagement zwingend erforderlich
- Ausgeprägte Kenntnisse im Lean-Management sowie im Projektmanagement zwingend erforderlich
- Kenntnisse / Erfahrung im Bereich Materialmanagement in der Luftfahrttechnik bzw. dem Flugzeugbau wie z.B. im AOG-Management
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse in Französisch
- Deutschkenntnisse wären von Vorteil
- Souveränes Kommunikationsvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- sehr gute Übernahmechancen
- eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
- Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Change-Manager Materialmanagement AIRBUS(m/w/d) Arbeitgeber: Argo Aviation GmbH
AIRBUS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit einer klaren Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und Change-Management ermöglicht AIRBUS seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv an spannenden Projekten in der Luftfahrtindustrie mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert eine starke Bindung der Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Change-Manager Materialmanagement AIRBUS(m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Argo Aviation GmbH zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Argo Aviation GmbH zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Argo Aviation GmbH und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change-Manager Materialmanagement AIRBUS(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Argo Aviation GmbH sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Argo Aviation GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
