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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Einkäufer bei Airbus und steuere spannende Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Airbus ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit interdisziplinären Teams und globalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Einkauf oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 35 Stunden pro Woche und gute Übernahmechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off – schnell und präzise.
Für unseren Kunden Airbus suchen wir einen Einkäufer (m/w/d).
Einkäufer Airbus (m/w/d)
Einsatzort: Hamburg
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Die Tätigkeit als Einkäufer bei Airbus beinhaltet folgende Aufgabenbereiche (m/w/d):
- Strategischer und operativer Einkauf von Transport-, Logistik- und weiteren produkt- und dienstleistungsbezogenen Warengruppen für die gesamte Airbus-Gruppe
- Entwicklung und Umsetzung von Lieferantenstrategien sowie das Management der Einkaufsaktivitäten für strategische Serviceanbieter im Bereich Transport und Logistik (einschließlich Zoll und Exportkontrolle)
- Zentraler Ansprechpartner in MFT/MDT-Teams zur Steuerung und Umsetzung von Beschaffungsprozessen sowie Überwachung der Vertragserfüllung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg (Innovation, Entwicklung, Serienfertigung, Support)
- Durchführung von Marktanalysen und Evaluierung von Beschaffungsmärkten in Übereinstimmung mit der Airbus-Beschaffungsstrategie
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen, um die bestmöglichen Einkaufsbedingungen zu erreichen und gleichzeitig die Unternehmensanforderungen zu erfüllen
- Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Lieferantenleistung (Logistik, Support, Qualität, Kosten) in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Begleitung und Leitung von Ausschreibungen und Auftragsvergabeprozessen, inklusive Vertragsverhandlungen und kommerzieller Abwicklung
- Initiierung und Leitung von Projekten zur Steigerung der Effizienz, Verbesserung der Lieferantenbeziehungen sowie Reduzierung der Gesamtbetriebskosten
- Unterstützung von Innovationsprozessen im Bereich Transport und Logistik sowie im Bereich Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wettbewerbsfähigkeit
- Risikomanagement entlang der Lieferkette und Identifikation von Maßnahmen zur Minimierung von Risiken
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger, strategischer Beziehungen zu Lieferanten und Dienstleistern
- Mitarbeit in interdisziplinären Teams zur Optimierung des Kundennutzens und zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain/Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement und Vertragsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Transport und Zollabwicklung sowie in internationalen Beschaffungsprozessen
- Erfahrung im Management von strategischen Dienstleistern sowie in der Leitung von Beschaffungsprojekten
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace; SAP-Kenntnisse oder ERP-System-Erfahrung wünschenswert
- Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in globalen Projekten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Organisationstalent
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Gute Übernahmechancen
- Eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
- Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren ausführlichen Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben sowie Ihre Zeugnisse.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.
Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an:
#J-18808-Ljbffr
Einkäufer Airbus (m/w/d) Arbeitgeber: Argo Aviation GmbH
Kontaktperson:
Argo Aviation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer Airbus (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Luftfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Herausforderungen im Einkauf hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere bei Veranstaltungen oder Messen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Einkauf und zur Verhandlungstechnik übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz, indem du Kenntnisse über internationale Beschaffungsprozesse und Lieferantenmanagement hervorhebst. Dies ist besonders wichtig für eine Position bei einem globalen Unternehmen wie Airbus.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer Airbus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Airbus und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die offizielle Website von Airbus, um mehr über deren Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Einkäufer hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Einkauf, Vertragsmanagement und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im internationalen Beschaffungsprozess und deine Fähigkeiten in der Verhandlungsführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über den Bewerber-Button auf der Homepage von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Argo Aviation GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen des Einkaufs bei Airbus auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle Trends in der Luftfahrtindustrie und bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und Vertragsmanagement konkret einbringen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du erfolgreich Verträge verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
In einem globalen Unternehmen wie Airbus ist interkulturelle Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in internationalen Teams gearbeitet hast und wie du kulturelle Unterschiede erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Airbus, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik oder wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.