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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalmaßnahmen und unterstütze die Entgeltabrechnung bei Airbus.
- Arbeitgeber: Airbus ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off – schnell und präzise.
Für unseren Kunden Airbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für das Personalwesen und die Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalwesen & Entgeltabrechnung Airbus (d/m/w)
Einsatzort:Donauwörth
Arbeitszeit:25 – 35 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Die Tätigkeit als Sachbearbeiter im Personalwesen inkl. Entgeltabrechnung bei Airbus beinhaltet u.a. folgende Aufgabenbereiche (m/w/d):
- Umsetzung von Personal-Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen, Austritte etc.
- Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts-, Entgeltdaten
- Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse
- Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung vonSondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse undFehlerbehebung
- Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
- Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche,
tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten derPersonaladministration, Entgeltabrechnung und z.T. Zeitwirtschaft - Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen sowie allgemeiner administrativer Support
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann etc., gerne mit Weiterbildung im Personalwesen (m/w/d)
- Aktuelle Erfahrung im Personalwesen, auch im Bereich Entgeltabrechnung mit Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in SAP, auch im Payroll-System SAP HCM, wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Verfügbarkeit in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 25 Stunden pro Woche
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- gute Übernahmechancen
- eine Woche mit 25 – 35 Arbeitsstunden, Voll- oder Teilzeitmöglich
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
- Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren ausführlichen Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben sowie Ihre Zeugnisse.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.
Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an:bewerbung.aviation.muenchen@argo.work
#J-18808-Ljbffr
Personalwesen & Entgeltabrechnung Airbus (d/m/w) Arbeitgeber: Argo Aviation GmbH
Kontaktperson:
Argo Aviation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalwesen & Entgeltabrechnung Airbus (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Personalwesen und der Entgeltabrechnung. Verstehe die gängigen Softwarelösungen wie SAP HCM, da dies deine Chancen erhöht, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Luftfahrtindustrie oder dem Personalwesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Personalwesen recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise in Gesprächen oder Netzwerken. Diese Eigenschaften sind für die Position bei Airbus besonders wichtig und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalwesen & Entgeltabrechnung Airbus (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines ausführlichen Lebenslaufs mit Tätigkeitsangaben und deinen Zeugnissen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Personalwesen und der Entgeltabrechnung hervorhebst. Erkläre, warum du dich für die Position bei Airbus interessierst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Aufgaben im Personalwesen und der Entgeltabrechnung wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den Bewerber-Button auf der Homepage von Argo Aviation ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Argo Aviation GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen und der Entgeltabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Airbus und deren Unternehmenskultur. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
