Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Interviews und rekrutiere Talente für die Luftfahrtindustrie.
- Unternehmen: Argo Aviation - ein dynamisches Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Deutschlandticket und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem freundlichen Team nahe dem Münchner Flughafen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit deinem Engagement und Enthusiasmus.
- Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und erste Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.
Für unsere Niederlassung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter mit Schwerpunkt in der Besetzung von Positionen unserer Kunden aus der Luftfahrt (m/w/d).
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen und ggf. Begleitung der Bewerber zu Kundenterminen / Interviews (m/w/d)
- Rekrutierung von Kandidaten durch Active-Sourcing über verschiedene Netzwerke und Kanäle (m/w/d)
- Erstellung von Qualifikationsprofilen
- Vorschlagen von Bewerbern über Kundenportale (m/w/d)
- Kalkulation von Mitarbeiter- und Kundenangeboten (m/w/d)
- Unterstützung bei der Betreuung und Führung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz (m/w/d)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt als Personaldienstleistungskaufmann, oder abgeschlossenes Studium von Vorteil (m/w/d), jedoch: Motivation, Lernbereitschaft sowie besonders Enthusiasmus und eine aktive Persönlichkeit sind entscheidender!
- Erste Erfahrung als Recruiter bzw. in der Rekrutierung (m/w/d)
- Kenntnisse in der Personaldienstleistung bzw. Personalvermittlung
- Kenntnisse in der Luftfahrt von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Vollzeit oder auch Teilzeit mit ca. 30 Stunden / Woche
- Deutschlandticket
- Mitarbeitervorteile und -vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Mitarbeit in einem freundlichen und dynamischen Umfeld
- einen Arbeitsplatz in der Nähe des Münchner Flughafen
Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren ausführlichen Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben sowie Ihre Zeugnisse. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage. Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an: Argo Aviation GmbH intern.
Recruiter Luftfahrt (m/w/d) Arbeitgeber: Argo Aviation GmbH
Argo Aviation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und freundlichen Umfeld zu arbeiten. Mit einem Standort in der Nähe des Münchner Flughafens profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance, umfassenden Mitarbeitervorteilen und der Chance, sich in der Luftfahrtbranche weiterzuentwickeln. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter Luftfahrt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Luftfahrtbranche sind Soft Skills wichtig. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter Luftfahrt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Recruiting und Luftfahrt hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Zeugnisse nicht vergessen!:Wir brauchen deine Zeugnisse, um einen vollständigen Eindruck von deinem Werdegang zu bekommen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente beifügst, damit wir uns ein umfassendes Bild machen können.
Persönliches Anschreiben:Ein persönliches Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Recruiter in der Luftfahrt interessierst und was dich motiviert. Zeig uns deine Leidenschaft für die Branche!
Bewerbung über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage. Nutze diese Möglichkeit, um deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen – so geht's am schnellsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Argo Aviation GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Luftfahrtindustrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Recruiter.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen, die in einem Recruiter-Interview gestellt werden könnten, wie z.B. 'Wie gehst du beim Active Sourcing vor?' oder 'Was sind die wichtigsten Qualifikationen, die du bei einem Kandidaten suchst?'.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
