Diese Aufgaben erwarten Sie:
Als medizinische Fachangestellte / Krankenpfleger bei AIRBUS erwarten Sie folgende Aufgabenbereiche (m/w/d):
- Selbstständige Durchführung von technischen Untersuchungen wie z.B. Lungenfunktion, Hörtest, Sehtest, Perimetrie, EKG, Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruckmessung, Schlafapnoescreening und Belastungs-EKG (mit Arzt in Rufbereitschaft)
- Selbstständige Probenentnahme (z.B. Blutentnahme, Abstriche) und weitere Diagnostik (Urindiagnostik, Biomonitoring)
- Durchführung von Impfungen unter ärztlicher Aufsicht
- Notfallversorgung und Erste-Hilfe in der Ambulanz
- Selbstständige Terminierung, Umgang mit Anfragen und Kontakt mit Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte oder Krankenpfleger zwingend erforderlich (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich, idealerweise in der Krankenpflege oder als Medizinische Fachangestellte (MFA) zwingend erforderlich
- Erfahrung in Probeentnahme und Durchführung von Impfungen/ Blutentnahme sowie der Ambulanzbetreuung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Gute Belastbarkeit und hohes Verantwortungsgefühl
- Gute Deutsch-und Englischkenntnisse
Ihr Plus bei uns:
- sehr gute Übernahmechancen
- eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
- Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Medizinische Fachangestellte AIRBUS (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Argo Aviation
Airbus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Raumfahrttechnik nicht nur eine spannende und herausfordernde Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und internationale Zusammenarbeit setzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten fördert Airbus die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance, insbesondere durch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
