Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Leiharbeitnehmer durchführen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistung mit zentralem Standort in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Leiharbeitnehmer nach Tarifvertrag GVP in der Personaldienstleistung
- Anwendung und Überwachung tariflicher Regelungen (Entgeltgruppen, Branchenzuschläge, Equal Pay, Zuschlagsregelungen)
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem Zvoove
- Erfassung, Prüfung und Auswertung von Arbeitszeiten, Zuschlägen, Fehlzeiten und Reisekosten
- Berechnung von Urlaubsansprüchen, Entgeltfortzahlung und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag
- Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Finanzämter
- Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens (z. B. DEÜV-Meldungen)
- Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Durchführung von Beitragsnachweisen und Zahlungsläufen
- Unterstützung bei Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Sozialversicherungsträger
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und tariflicher Vorgaben
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Bürokaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Steuerfachangestellte oder vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen
- Aktuelle Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Abrechnung von Leiharbeitnehmern bzw. in der Personaldienstleistung, bevorzugt mit BAP bzw. GVP-Tarifvertrag
- Kenntnisse in Zvoove bzw. Landwehr L1 von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch
- Teamfähigkeit, konzentrierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität
Ihr Plus bei uns:
- Eine Woche mit 25-40 Arbeitsstunden
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Lohnbuchhalter Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: ARGO Aviation
Argo Aviation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in der dynamischen Luftfahrtindustrie zu arbeiten. Am Standort Augsburg profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen sehr gute Übernahmechancen in einem teamorientierten und unterstützenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter Personaldienstleistung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ARGO Aviation aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ARGO Aviation, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter Personaldienstleistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ARGO Aviation klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARGO Aviation vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ARGO Aviation die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
