Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Argo Defense, ein führendes Unternehmen in der Wehrtechnik mit breitem Kundennetzwerk.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Hervorragende Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Wir von Argo Defense verfügen über ein breites Kundennetzwerk in der Wehrtechnik. Unsere Aufgabe ist es, anspruchsvolle Qualifikationen mit schwierig zu besetzenden Stellen zusammenzubringen. Lassen Sie uns Ihren nächsten Job ins Visier nehmen! Durch die Spezialisierung in der Wehrtechnik kennen wir die internen Arbeitsabläufe unserer Kunden und erfahren von Vakanzen oft, bevor diese veröffentlicht werden. Wir bringen Sie schnell und mit präziser Vorbereitung direkt zum richtigen Ansprechpartner!
Standort: Kassel
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von Arbeitsverträgen
- Sehr gute Kenntnisse in der Personalverwaltung und in personalwirtschaftlichen Prozessen
- Ausgeprägtes Verständnis für modernes Leistungs- und Performance-Management
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Personalmanagementsystemen, insbesondere SAP
- Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Analytische, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
- Hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Stress
Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, beispielsweise Personalkaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personalwesen, Betriebswirtschaft (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt in der Position des Personalreferenten (m/w/d)
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Erfahrung in der Personaladministration und in der Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Beschäftigungszyklus
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- sehr gute Übernahmechancen
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
- Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Personalreferent (m/w/d) in Kassel Arbeitgeber: Argo Defense Argo Aviation
Als Arbeitgeber in der Rüstungsindustrie am Standort Kassel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Materialmanagement in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und hervorragende Übernahmechancen nach dem Tarifvertrag der IG-Metall bieten. Zudem profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit einer 35-Stunden-Woche und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Argo Defense Argo Aviation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) in Kassel erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Argo Defense Argo Aviation aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Argo Defense Argo Aviation, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) in Kassel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Argo Defense Argo Aviation klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Argo Defense Argo Aviation vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Argo Defense Argo Aviation die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
