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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne moderne Lagertechniken und organisiere Lieferungen effizient.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem Fokus auf Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und gute Übernahmechancen.
- Andere Informationen: 35-Stunden Woche, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Erhalte umfassende Einblicke in die Logistikbranche und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder sehr guter Hauptschulabschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du erwirbst Kenntnisse im Umgang mit Lagerkennziffern und setzt moderne Technik ein, um Lagerprozesse optimal zu gestalten.
Du organisierst die Entladung eingehender Lieferungen, überprüfst Menge und Qualität der Ware und sorgst für eine fachgerechte Lagerung.
Du stellst Lieferungen für den Warenausgang zusammen und planst Auslieferungstouren.
Du lernst, digitale Systeme zur Bestandsführung, Kommissionierung und Inventur zu nutzen.
Vom Wareneingang über die Lagerung bis hin zur Kommissionierung und dem Versand – du bekommst einen umfassenden Einblick in alle Abläufe.
- Mittlere Reife oder ein sehr guter Hauptschulabschluss
- Du bist belastbar und scheust dich nicht vor körperlicher Arbeit
- Du achtest auf Details, zum Beispiel beim Prüfen von Lieferungen und beim Einlagern
Eine 35-Stunden Woche mit attraktiver Vergütung, 30 Tage Urlaub.
Gute Übernahmechancen. Bei guter Leistung kann die Ausbildungsdauer auch verkürzt werden.
Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Übernahme des KVV-Tickets und Zuschuss zum Mittagessen.
Betriebliche Altersvorsorge.
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Start 2026 Arbeitgeber: ARGO-HYTOS
Kontaktperson:
ARGO-HYTOS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Start 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort spezielle Informationen zu Ausbildungsplätzen, die du nicht in Stellenanzeigen findest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Suche. Vielleicht kennt jemand einen Betrieb, der gerade Auszubildende sucht oder kann dir wertvolle Tipps geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Dort findest du alle aktuellen Ausbildungsangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Start 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und motiviert bist, die Herausforderungen anzunehmen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARGO-HYTOS vorbereitest
✨Informiere dich über Lagerlogistik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über Lagerlogistik aneignen. Schau dir an, welche Technologien und Systeme in der Branche verwendet werden und wie sie die Abläufe optimieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Details und körperlicher Arbeit zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird das den Interviewern helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsabläufen oder den digitalen Systemen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Firma erfahren möchtest.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Ausbildung auch körperliche Arbeit umfasst, solltest du deine Belastbarkeit und Fitness betonen. Erkläre, wie du mit körperlichen Herausforderungen umgehst und warum du denkst, dass du gut in das Team passt.