Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Managed Care und entwickle innovative Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Argomed Ärzte AG, Vorreiter in der Hausarztmedizin mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Steuern Sie Gesundheit clever mit uns! Bei der Argomed Ärzte AG gestalten wir die Zukunft der Hausarztmedizin. Zusammen mit über 850 Haus- und Kinderärztinnen und -ärzten setzen wir uns für eine koordinierte, hochwertige und kosteneffiziente Grundversorgung ein. Seit über 25 Jahren entwickeln wir Lösungen, die den Praxisalltag erleichtern, Patientinnen und Patienten eine verlässliche Betreuung ermöglichen und den Hausarzt als erste Anlaufstelle stärken.
Für diese vielseitige Funktion suchen wir per sofort eine initiative Persönlichkeit, die Veränderungen als Chance versteht, Menschen für neue Ideen begeistert und mit einer vernetzten sowie kundenorientierten Denkweise nachhaltige Beziehungen zu unseren Netzwerkpartnern aufbaut und pflegt.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die operative Führung des Teams Managed Care mit 5 Mitarbeitenden und berichten an die Geschäftsführung der Argomed Ärzte AG.
- Sie tragen die Verantwortung für die Managed Care Markt-, Vertrags- und Netzbeziehungen.
- Gemeinsam mit Ihrem Team vermarkten Sie Managed Care und weitere Dienstleistungen aus dem Argomed-Portfolio und erschliessen durch gezieltes Cross-Selling zusätzliche Potenziale in den Bereichen ArgoNet, Netzmanagement, Netzbuchhaltung und MFA-Dienstleistungen.
- Sie erkennen Kundenbedürfnisse unserer Geschäftspartner und entwickeln die Managed Care-Geschäftsfelder weiter.
- Sie repräsentieren unser Unternehmen an externen Veranstaltungen, Networking Aktivitäten und sind an der Mitentwicklung, Planung und Durchführung von Argomed Anlässen aktiv beteiligt.
- Sie arbeiten im engen Austausch mit dem medizinischen Beirat an der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung entwickeln Sie die Unternehmensstrategie mit und setzen die Massnahmen um, um die vereinbarte Zielsetzung zu erreichen.
Das bringen Sie mit
- Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, alternativ eine gleichwertige berufliche Qualifikation mit fundierter Weiterbildung im Gesundheitswesen.
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgewiesene Expertise in der Verhandlungsführung mit Akteuren des Gesundheitswesens, insbesondere Krankenversicherern, Ärzteschaft oder gesundheitspolitischen Entscheidungsträgern.
- Hohe Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie Freude an direktem Kundenkontakt und einer lösungsorientierten Beratung.
- Erfahrung in der Akquisition und Entwicklung von Kunden- und Partnerbeziehungen sowie im professionellen Umgang mit CRM-Systemen.
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung komplexer Prozesse unter Anwendung kontinuierlicher Verbesserungsmethoden (KVP).
Was wir bieten
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit.
- Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Lenzburg, nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt und kostenlosen Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsort.
Haben wir Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf mit Motivationsschreiben an E-Mail schreiben. Sie haben noch Fragen zur Position oder zu Argomed? Frau , Tel. , E-Mail: E-Mail schreiben, steht gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses werden ausgewählte Schritte durch unseren externen Recruiting-Partner Freestar HR-Services AG begleitet.
Teamleitung Managed Care Arbeitgeber: Argomed Ärzte AG
Die Argomed Ärzte AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit modernen Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Lenzburg und überdurchschnittlichen Sozialleistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamleitung Managed Care eine bedeutende Rolle spielt und individuelle Entwicklung gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Managed Care erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Argomed Ärzte AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Managed Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Argomed Ärzte AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Argomed Ärzte AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Argomed Ärzte AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
