(Senior) Manager (m/w/d) - Fokus Procurement

Als (Senior) Manager (m/w/d) im Bereich Einkauf & Beschaffung unterstützt du unsere Kunden bei der Kostenoptimierung, der Verbesserung des Lieferantenmanagements und dem Verhandlungsmanagement. Dabei bist du sowohl für die eigenständige Steuerung von komplexen Projekten, dem Accountausbau als auch die Entwicklung juniorer Kolleg:innen verantwortlich.

Du verantwortest operativ und strategisch anspruchsvolle Projekte und Workstreams und arbeitest eng mit der internen und externen Projektleitung zusammen.

Innerhalb des Projektteams übernimmst du die Moderation von Workshops, Kundentermine auf Managementebene sowie die Anleitung von junioren Kolleg:innen.

Deine Projekterfahrung setzt du gewinnbringend bei Erstellung von Angeboten und Pitch-Präsentationen ein.

Intern beteiligst du dich aktiv im Business Development, z.B. an der Weiterentwicklung unserer Leistungen, Prozesse und Tools sowie bei der Durchführung von Studien zu aktuellen Themen.

Ebenso bist du aktiv an der fachlichen Weiterentwicklung unserer Juniors beteiligt, unterstützt bei Recruiting-Aktivitäten für Praktikant:innen und Absolvent:innen und übernimmst erste Verantwortung im Rahmen des Mentorenprogramms.

Dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du sehr gut abgeschlossen.

Du verfügst über mind. fünf Jahre Beratungserfahrung im Bereich Einkauf & Beschaffung sowie der Verhandlungsführung.

Auch erste Erfahrungen in Teamleitungsfunktionen kannst du vorweisen.

Unternehmerisches Denken, hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeichnen dich aus.

Im Rahmen von Projekten hast du erste Führungserfahrung sammeln können.

Du verfügst über exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insb. Outlook, PowerPoint, Excel und Teams).

Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, bringst du mit.

Bei uns übernimmst du schnell Verantwortung für deine Themen und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und unseren Partner:innen zusammen.

Unser Mentoringprogramm unterstützt dich in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und dient dir bei allen Themen als Sparring.

Wir fördern aktiv dein Engagement für unsere Organisationsentwicklungen und freuen uns über deine Ideen und Impulse.

Dein branchen- und funktionsübergreifender Einsatz, ein erfahrenes, teamorientiertes Umfeld sowie flache Hierarchien fördern deine steile Lernkurve.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir verarbeiten im Bewerbungsverfahren nur die personenbezogenen Daten, die uns mit den Bewerbungsunterlagen übermittelt werden. Gerne stehen wir dir bei Fragen zur Verfügung.