Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Microsoft 365 Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und fördere die Akzeptanz.
- Unternehmen: Argosia Consulting, ein führendes IT- und Ingenieurdienstleistungsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Transparente Kommunikation, Unterstützung während des gesamten Auswahlprozesses und langfristige Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, sofort einen Mehrwert zu schaffen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Experten.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und gute Kenntnisse in Microsoft-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Piloter les projets Microsoft 365 (Migration & Déploiement) de la phase de cadrage jusqu’au déploiement.
- Accompagner le changement et favoriser l’adoption des solutions M365.
- Identifier les opportunités d’amélioration et contribuer à l’évolution des services Microsoft 365.
- Recueillir et analyser les besoins des clients et des équipes métiers.
- Définir les objectifs, le planning, les ressources et les indicateurs de suivi.
- Coordonner les équipes techniques, métiers et partenaires externes.
- Suivre les risques, les dépendances, les coûts et les délais.
- Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements.
- Organiser et animer les comités projet et points de suivi.
- Assurer le reporting auprès des parties prenantes et de la direction.
Profil recherché
- 5 à 10 ans d'expériences en gestion de projet
- Très bonnes connaissances en infrastructure et projets Microsoft
- Français / Anglais
Curieux(se) d'en savoir plus ? Postulez, on sera ravis d'échanger !
Argosia Consulting est une société de conseil spécialisée dans l'expertise IT et l'ingénierie industrielle en Suisse.
Nous accompagnons nos clients sur des missions techniques exigeantes, en apportant des profils experts capables de s'intégrer rapidement et de créer de la valeur dès les premières semaines.
Nos valeurs : Exigence · Engagement · Exemplarité
Elles guident autant notre relation avec nos clients qu'avec nos candidats et collaborateurs : de la rigueur dans notre processus de sélection, de la transparence à chaque étape, et un engagement sur la durée plutôt qu'un simple placement ponctuel.
Notre process
1️⃣ Un premier échange pour comprendre votre parcours, vos attentes, votre disponibilité et vous présenter le projet Argosia
2️⃣ Une présentation du poste et du contexte client en toute transparence
3️⃣ Un accompagnement tout au long du processus de sélection, avec des retours à chaque étape
4️⃣ Un suivi constant pendant toute la durée du projet
Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau de collaborateurs ? N'hésitez pas à postuler.
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Chef de Projet M365 - Pilotage & Adoption Arbeitgeber: Argosia Consulting
Argosia Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich IT und industrielle Ingenieurwissenschaften, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Die Möglichkeit, an spannenden Prototyping- und Industrialisierungsprojekten zu arbeiten, macht Argosia zu einem attraktiven Ort für kreative Köpfe, die ihre Fähigkeiten in der CAO weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Projet M365 - Pilotage & Adoption erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Argosia Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie Argosia Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet M365 - Pilotage & Adoption mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Argosia Consulting und die ausgeschriebene Position Chef de Projet M365 - Pilotage & Adoption zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Argosia Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Argosia Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
