Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Paid-Kampagnen und Funnel für maximale Conversion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Coaching-Bereich mit remote Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: Fixgehalt plus Umsatzbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Verbinde Paid Traffic und Funnel-Optimierung für messbare Erfolge.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Performance Marketing und Funnel-Building.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Remote (Deutschland / EU)
Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: Fixgehalt + Umsatzbeteiligung
Deine Mission:
Als Funnel & Performance Marketer (m/w/d) verbindest du zwei Welten, die zu oft getrennt gedacht werden: Paid Traffic & Funnel-Conversion. Du arbeitest direkt mit Wlad Jachtchenko und sorgst dafür, dass Werbeanzeigen und Funnel-Strecken Hand in Hand arbeiten – vom ersten Klick bis zum unterschriebenen Coaching-Vertrag. Deine Mission: Den gesamten Conversion-Pfad unserer High-Ticket-Programme messbar profitabler machen. Du denkst nicht in "Ads ODER Funnels", sondern siehst beides als ein zusammenhängendes System.
Deine Aufgaben:
- Planung, Umsetzung & Optimierung von Paid-Kampagnen auf Meta, Google und LinkedIn
- Aufbau, Testing und Optimierung von Webinar-, VSL- und Application-Funnels
- Conversion-Optimierung entlang der gesamten Funnel-Strecke: Landingpages, Webinar-Slides, Booking-Pages, E-Mail-Sequenzen
- Enge Verzahnung von Ad-Creative, Hook und Funnel-Botschaft (Message-Match)
- Aufbau sauberer Tracking- und Attribution-Setups mit Hyros, FunnelCockpit, GHL
- A/B-Testing auf allen Funnel-Stufen: Anzeige → Landingpage → Webinar → Booking → Sales Call
- Steuerung der zentralen KPIs: CPL, CPA, ROAS, Opt-In-Rate, Show-Up-Rate, Closing-Rate, LTV
- Zusammenarbeit mit Creative-Team, Sales und Founder zur kontinuierlichen Verbesserung des Gesamtsystems
Das bringst du mit:
- 2+ Jahre Erfahrung in Performance Marketing UND Funnel-Building (idealerweise im Coaching-/Info-Produkt-Bereich)
- Tiefes Verständnis für Webinar-Funnels, VSL-Funnels und High-Ticket-Application-Funnels
- Hands-on-Erfahrung mit FunnelCockpit, GoHighLevel oder ClickFunnels (mind. eines davon Pflicht)
- Sicherer Umgang mit Meta Ads Manager, Google Ads, Hyros
- Plus: ActiveCampaign, Zapier, WebinarJam/EverWebinar, Calendly, HubSpot
- Verständnis für Copywriting, Offer-Design und Conversion-Psychologie
- Analytisches Mindset, datengetriebene Arbeitsweise, klares ROAS-Denken
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise im Remote-Setup
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Funnel & Performance Marketer (m/w/d) Arbeitgeber: ARGUMENTORIK ACADEMY
Als Funnel & Performance Marketer (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer flexiblen Remote-Arbeitsumgebung, die dir die Freiheit gibt, deine Kreativität und Expertise voll auszuschöpfen. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Zudem bieten wir ein attraktives Gehaltspaket mit Umsatzbeteiligung, das deine Erfolge direkt belohnt und dir die Möglichkeit gibt, in einem wachsenden Markt zu glänzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Funnel & Performance Marketer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile deine Gedanken und zeige dein Interesse an Funnel- und Performance-Marketing.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentierst. Zeige, wie du Paid Traffic und Funnel-Optimierung erfolgreich kombiniert hast – das wird potenzielle Arbeitgeber beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Performance Marketing und Funnel-Building parat hast. Sei bereit, über KPIs zu sprechen und wie du diese optimiert hast – das zeigt, dass du die Materie wirklich beherrschst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Funnel & Performance Marketer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Skills haben, sondern auch zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing und Funnel-Building zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den positiven!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARGUMENTORIK ACADEMY vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Funnel & Performance Marketers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Paid Traffic und Funnel-Optimierung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Performance Marketing und Funnel-Building zu sprechen, insbesondere im Coaching- oder Info-Produkt-Bereich. Zeige, wie du KPIs wie CPL, CPA oder ROAS gesteigert hast.
✨Zeige dein analytisches Mindset
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine datengetriebene Arbeitsweise testen. Du könntest gefragt werden, wie du A/B-Tests durchgeführt hast oder welche Tools du für Tracking und Attribution verwendest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Funnel-Optimierung.
