Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance-Marketing-Strategie und baue skalierbare Kampagnen für unser Wachstum.
- Unternehmen: Innovative Akademie mit Fokus auf Leadership-Programme und digitalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Umsatzbeteiligung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, ein eigenes Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite direkt mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Remote (Deutschland / EU)
Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: Attraktives Fixgehalt + Umsatzbeteiligung
Deine Mission
Als Head of Performance Marketing (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für unser bezahltes Wachstum. Du arbeitest direkt mit Wlad Jachtchenko und gestaltest die Acquisition-Strategie der Argumentorik Akademie auf höchstem Niveau. Du baust nicht nur Kampagnen – du baust das System dahinter: ein skalierbares, datengetriebenes Performance-Setup, das unsere High-Ticket-Leadership-Programme auf das nächste Level hebt. Du denkst in Quartalen, Channels und LTV/CAC – nicht in einzelnen Anzeigen.
Deine Aufgaben
- Strategische Leitung aller Paid-Channels (Meta, Google, LinkedIn, ggf. YouTube & Native)
- Entwicklung und Verantwortung der gesamten Performance-Marketing-Roadmap
- Aufbau & Steuerung von Budgets im 6- bis 7-stelligen Jahresbereich
- Definition & Tracking zentraler North-Star-KPIs: ROAS, CAC, LTV, Payback Period
- Aufbau einer skalierbaren Tracking- und Attribution-Infrastruktur (Hyros, Server-Side Tracking, GA4)
- Enge Zusammenarbeit mit Founder, Sales-, Creative- und Funnel-Team
- Mittel- bis langfristig: Aufbau und Führung eines kleinen Performance-Teams (Media Buyer, Analyst, Creative Strategist)
- Identifikation und Erschließung neuer Wachstumshebel & Kanäle
- Reporting direkt an die Geschäftsführung
Das bringst du mit
- 4+ Jahre Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden oder strategischen Rolle
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung digitaler High-Ticket-Produkte (Coaching, Info-Produkte, SaaS oder vergleichbare Modelle)
- Tiefes Verständnis für die gesamte Customer Journey – von Cold Traffic bis High-Ticket-Closing
- Erfahrung im Management von Werbebudgets ab 50.000 € /Monat aufwärts
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität – du kannst eine Kampagne notfalls auch selbst aufsetzen
- Sehr starke analytische Fähigkeiten, sichere Arbeit mit Dashboards & Attribution-Modellen
- Tool-Stack: Meta Ads Manager, Google Ads, Hyros, FunnelCockpit, GoHighLevel, HubSpot, Zapier
- Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams oder Freelancern von Vorteil
- Unternehmerisches Mindset, Eigenverantwortung, klare Kommunikation
- Verhandlungssicheres Deutsch & sehr gutes Englisch
Head of Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: ARGUMENTORIK ACADEMY
Die Argumentorik Akademie bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und strategisches Denken gefördert werden. Mit einem attraktiven Fixgehalt und Umsatzbeteiligung sowie der Möglichkeit, remote aus Deutschland oder der EU zu arbeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriere im Performance Marketing auf das nächste Level zu heben. Zudem wird durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Aussicht auf den Aufbau eines eigenen Teams ein hohes Maß an Verantwortung und Entwicklungschancen geboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Performance Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfolge im Performance Marketing überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei proaktiv! Folge den Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Inhalten. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse an der Marke – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Performance Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du Kampagnen aufgebaut und gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARGUMENTORIK ACADEMY vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Zielen des Head of Performance Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Skalierung von High-Ticket-Produkten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Budgets verwaltet, KPIs definiert und Tracking-Infrastrukturen aufgebaut hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Dashboards, Attribution-Modellen und der gesamten Customer Journey testen.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Unterstreiche deine Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig hands-on zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du selbst Kampagnen aufgesetzt hast und wie du neue Wachstumshebel identifiziert hast.
