Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Talente und führe spannende Gespräche mit Bewerber:innen.
- Arbeitgeber: Wlad Jachtchenko, führender Anbieter im Bereich Rhetorik- und Führungskräftetrainings.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, inspirierende Arbeitsumgebung und ständige Weiterbildung.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne die Welt des Recruitings kennen und wachse in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Kommunikation und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir von Wlad Jachtchenko suchen motivierte Persönlichkeiten, die unsere Vertriebsteams bereichern und dabei helfen, wertvolle Kontakte mit potenziellen Kunden aufzubauen. Wenn es dir leichtfällt, andere zu überzeugen und du Lust auf eine Karriere im Vertrieb hast, dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben bei uns:
- Identifiziere und kontaktiere potenzielle Talente über verschiedene Plattformen.
- Führe erste Gespräche mit Bewerber:innen und finde heraus, ob sie zu unseren offenen Positionen und unserer Kultur passen.
- Unterstütze unser Team dabei, die besten Kandidat:innen für spannende Rollen im Bereich Vertrieb, Marketing und Consulting zu gewinnen.
- Pflege den Kontakt zu Bewerber:innen und begleite sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterschrift.
Bei Wlad widmen wir uns jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement als einer der führenden Anbieter im Bereich Rhetorik- und Führungskräftetrainings in Deutschland. Unser Ziel: die besten Talente für unser wachsendes Team zu gewinnen – und genau hier kommst du ins Spiel!
Wir suchen Menschen, die mit Begeisterung kommunizieren, mitdenken und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Wenn du Lust hast, die Welt des Recruitings von Grund auf zu lernen und dabei in einem motivierten, zukunftsorientierten Team zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was wir bieten:
- Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten dir die Möglichkeit, dich ständig weiterzuentwickeln.
- Inspirierende Arbeitsumgebung: Unser Büro in Köln bietet ein modernes und dynamisches Umfeld, ein tolles Team und eine familiäre Atmosphäre, in der Teamarbeit und Kollegialität groß geschrieben werden.
- Ständige Weiterbildung: Zugang zu digitalen Trainings, die dir helfen, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen – sowohl im Bereich Recruiting als auch in der persönlichen Entwicklung.
- Attraktive Vergütung und Karrierechancen: Über die nächsten Jahre hinweg hast du spannende Aufstiegsmöglichkeiten – etwa zur Teamleitung oder Spezialist:in.
- Events & Weiterbildung: Erlebe Wlad live und nimm an exklusiven Veranstaltungen und Events teil – bei Bedarf werden Tickets und Unterkünfte von uns übernommen.
- Top Ausstattung und Erfrischungen: Modernste Apple-Geräte sowie kostenlose Erfrischungsgetränke verschiedenster Art machen das Arbeiten bei uns besonders angenehm.
- Schnelle Entwicklung: Wir fördern und fordern – mit dem Ziel, dich schnell aufzubauen und deine Stärken optimal einzusetzen.
Warum wir uns von anderen Arbeitgebern abheben: Bei uns erwartet dich nicht nur ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld, sondern auch ein Team, das dich bei deinem Einstieg und Wachstum aktiv unterstützt. Du wirst Teil eines stark wachsenden Unternehmens und kannst in kurzer Zeit Verantwortung übernehmen und deine eigene Erfolgsgeschichte im Recruiting schreiben.
Remote Junior Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: ARGUMENTORIK ACADEMY
Kontaktperson:
ARGUMENTORIK ACADEMY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Junior Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Recruitern und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, dass du auch Fragen stellen kannst – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Events oder Webinare, die mit Recruiting und Vertrieb zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Junior Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Junior Recruiter brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Talente identifizieren und ansprechen kannst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARGUMENTORIK ACADEMY vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Wlad Jachtchenko zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du erfolgreich kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Junior Recruiter zu verdeutlichen und machen dich greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Erwartungen an die Rolle, der Teamdynamik oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen!