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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kaltakquise und Durchführung von Online-Präsentationen für potenzielle Großkund*innen.
- Arbeitgeber: ARGUS DATA INSIGHTS, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Smart Media Insights.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, regelmäßige Team-Events und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Vertriebsteams und gestalte die Zukunft der Medienanalyse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an neuen Herausforderungen.
- Andere Informationen: Dynamisches KMU-Umfeld mit attraktiven Kunden und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ARGUS DATA INSIGHTS bietet zugeschnittene Smart Media Insights. Das Portfolio umfasst Lösungen für die aktive Medienarbeit, die Medienanalyse und Medienbeobachtung – weltweit und über alle Kanäle hinweg. Die gewonnenen digitalen Media Insights werden durch Expert*innen aufbereitet und projektbezogen in smarte Daten umgewandelt. Die Gruppe beschäftigt mehr als 500 Mitarbeitende in der Schweiz, Deutschland, Frankreich und Spanien.
Aufgaben
- Aktive Kaltakquise von potenziellen Großkund*innen in der Schweiz
- Durchführung von Online‑Präsentationen und Produkt‑Demos
- Erstellung kundenspezifischer Angebote und Koordination der internen Abstimmung
- Nachverfolgung offener Angebote bis zur Entscheidungsphase
- Teilnahme an Messen und Events zur Lead‑Generierung und Netzwerkpflege
Profil
- Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung im B2B‑Vertrieb von Dienstleistungen
- Nachweisbare Erfahrung in Kaltakquise oder Outbound‑Sales
- Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Freude an neuen Herausforderungen
- Kenntnisse im SaaS‑Vertrieb sowie idealerweise Medien‑ und Kommunikationsbranche
- Deutsch als Muttersprache sowie gute Englisch‑ und Französischkenntnisse
Wir bieten
- Ein engagiertes Vertriebsteam mit kurzen Entscheidungswegen
- Dynamisches KMU‑Umfeld und ein attraktives Kund*innen‑Portfolio
- Zeitgemäße Arbeitsbedingungen im Home‑Office
- Regelmäßige Team‑ und Firmenevents
Eine gründliche Einarbeitung sowie interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger*innen eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Sales Development Manager (m/w/d), Home-Office, 30-40h/Woche Arbeitgeber: Argus Data Insights
Kontaktperson:
Argus Data Insights HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Manager (m/w/d), Home-Office, 30-40h/Woche
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Online-Präsentationen vor! Da du im Vertrieb tätig bist, ist es wichtig, deine Produkte und Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren. Übe deine Präsentationstechnik und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Kaltakquise! Recherchiere potenzielle Großkunden und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie deine Lösungen ihre Probleme lösen können. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Manager (m/w/d), Home-Office, 30-40h/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Development Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders im B2B-Vertrieb und in der Kaltakquise. So wissen wir gleich, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen und eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Argus Data Insights vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Medien- und Kommunikationsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die ARGUS DATA INSIGHTS betreffen. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Bereite deine Kaltakquise-Strategien vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Akquise-Strategien parat haben. Überlege dir, wie du potenzielle Großkunden ansprechen würdest und welche Ansätze du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb zu sprechen. Nutze konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch lieferst.
✨Zeige Teamgeist
Obwohl du im Home-Office arbeitest, ist Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.