Sales Manager (m/w/d) - Hightech-Vertrieb für autonome Abfangdrohnen - 100 % remote

Sales Manager (m/w/d) - Hightech-Vertrieb für autonome Abfangdrohnen - 100 % remote

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme den B2B-Vertrieb für unsere innovative Abfangdrohne und gewinne neue Kunden.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes Hightech-Startup mit einer klaren Mission im Bereich Sicherheit.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unbürokratischer Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Drohnentechnologie und schütze Leben mit deinem Vertrieb.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du brennst für Vertrieb, Technik und suchst mehr als austauschbare Produkte? Du willst Kunden begeistern, echten Mehrwert schaffen – und ein Sicherheitsprodukt verkaufen, das Leben schützt? Dann komm zu uns und bring Deine Sales-Power in ein echtes Zukunftsprojekt ein – flexibel, remote und mit klarer Mission.

Wer wir sind

Wir bei Argus Interception entwickeln die autonome Abfangdrohne “Interceptor” – effektiv, intelligent, zuverlässig und Made in Germany. Unsere Interceptor erkennt fremde Drohnen, verfolgt sie und fängt sie mit einem Netz – komplett automatisiert. Entwickelt in Zusammenarbeit mit Behörden, Flughäfen und Spezialkräften. Als wachstumsstarkes Hightech-Startup sind wir mitten im Aufbau. Bei uns zählt Initiative mehr als Hierarchie – ob im Vertrieb, Engineering oder im Service. Du willst mitgestalten, statt nur ausführen? Dann bist Du bei uns richtig.

Aufgaben

  • Du übernimmst den B2B-Vertrieb unserer Interceptor – von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss.
  • Du identifizierst und gewinnst Neukunden – national und international.
  • Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erkennst neue Potenziale.
  • Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Marketing und Service zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu realisieren.
  • Du präsentierst die Interceptor live auf Messen, Flugshows und Events – und überzeugst mit Expertise und Wirkung.
  • Du setzt die Vertriebsstrategie um und trägst Verantwortung für Deine KPIs, Umsätze und Ziele.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Du hast erste Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise in der Verteidigungsbranche oder mit technischem / militärischem Hintergrund.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch und überzeugst durch sicheres Ausdrucksvermögen in beiden Sprachen.
  • Du bist offen für regelmäßige Reisen (deutschlandweit und international) und arbeitest gerne direkt mit Kunden vor Ort.
  • Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit – idealerweise im Bereich Drohnentechnologie, Verteidigung oder Sicherheitslösungen.
  • Du bist hervorragend organisiert, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und hast Lust, wirklich etwas zu bewegen.
  • Du übernimmst gerne echte Verantwortung – für die Zufriedenheit unserer Kunden ebenso wie für Deinen eigenen Erfolg und den unseres Unternehmens.

Benefits

Das bieten wir Dir:

  • 100% Remote – arbeite von überall, wo Du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten – wir vertrauen Dir, nicht der Uhr.
  • Firmenwagen – inkl. privater Nutzung.
  • Individuelle IT-Ausstattung – Du bestimmst, was Du brauchst.
  • Regelmäßige Teamevents – ob Grillfest, Weihnachtsfeier oder Teammeetings.
  • Attraktives Zielgehalt.

Unser Bewerbungsprozess:

  • Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig.
  • Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten).
  • Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams).
  • Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet.

Neugierig? Dann lass uns reden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Innerhalb von 24 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback – versprochen.

Sales Manager (m/w/d) - Hightech-Vertrieb für autonome Abfangdrohnen - 100 % remote Arbeitgeber: Argus Interception

Argus Interception ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Initiative und Eigenverantwortung fördert, kannst Du aktiv zur Gestaltung des Front Office beitragen und Deine Fähigkeiten weiterentwickeln. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem wachsenden Hightech-Unternehmen mit modernster Technologie zu arbeiten.

A

Kontaktdaten:

Argus Interception Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) - Hightech-Vertrieb für autonome Abfangdrohnen - 100 % remote erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und an Argus Interception!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Drohnentechnologie und Verteidigung. Wenn du beim Gespräch mit deinem Wissen glänzen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Du musst kein langes Anschreiben verfassen, sondern kannst dich direkt auf die Stelle bewerben und deine Sales-Power zeigen.

Tipp Nummer 4

Networking ist alles! Besuche Messen und Events, um die Interceptor live zu präsentieren und Kontakte zu knüpfen. So kannst du potenzielle Kunden direkt ansprechen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - Hightech-Vertrieb für autonome Abfangdrohnen - 100 % remote mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis
Verteidigungsbranche
Eigeninitiative
Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervor, besonders wenn du in der Verteidigungsbranche oder mit technologischem Hintergrund gearbeitet hast. Zeig uns, was dich besonders macht!

Sprich die Sprache der Technik:Da wir im Hightech-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du ein gutes technisches Verständnis mitbringst. Erkläre in deinem Lebenslauf, wie du dieses Wissen in der Vergangenheit angewendet hast und wie es dir helfen kann, unsere Interceptor zu verkaufen.

Sei bereit für den persönlichen Kontakt:Ob telefonisch oder persönlich – wir wollen dich kennenlernen! Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Zeige uns, dass du nicht nur gut redest, sondern auch überzeugend bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir lieben es, wenn Bewerbungen unkompliziert sind! Reiche deinen Lebenslauf direkt über unsere Website ein, damit wir schnellstmöglich mit dir in Kontakt treten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und versprechen, innerhalb von 24 Stunden Feedback zu geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Argus Interception vorbereitet

Verstehe das Produkt

Mach dich mit der Interceptor und ihrer Technologie vertraut. Informiere dich über die Funktionen, Vorteile und den Markt, in dem das Produkt agiert. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Begeisterung für das Produkt zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, übe, deine Gedanken klar und überzeugend in beiden Sprachen zu formulieren. Du könntest auch einige technische Begriffe vorbereiten, die in der Verteidigungsbranche relevant sind, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Kultur von Argus Interception besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Produktentwicklung und Marketing. Das zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung und deinem Wunsch, Teil des Teams zu werden.