Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und gestalte Etiketten für Haushalts- und Reinigungsprodukte.
- Unternehmen: Arhis HR Solutions, Partner von führenden Unternehmen in dynamischen Sektoren.
- Vorteile: Maßgeschneiderte Einsätze, persönliche Unterstützung und Zugang zu Top-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nutze digitale Tools und virtuelle Realität zur optimalen Vorbereitung auf deine Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in Artwork und Etikettierung, Deutsch und Englisch erforderlich.
Bei Arhis HR Solutions sind wir bestrebt, Ihnen Einsätze anzubieten, die Ihrem Profil und Ihren Ambitionen entsprechen. Wir arbeiten in Partnerschaft mit etablierten Unternehmen in dynamischen Sektoren: Industrie, Gastgewerbe, Bauwesen und tertiäre Dienstleistungen.
Wir suchen derzeit einen Referenzbeschriftungsspezialisten im Auftrag eines unserer Kunden mit Sitz in Foetz. Unser Kunde ist ein bedeutender europäischer Hersteller von Eigenmarken für Haushalts- und Reinigungsprodukte. Dies ist ein 6-Monats-Vertrag.
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Entwicklung des Designs von Referenzen.
- Teilnahme an der Erstellung neuer und der Modifikation bestehender Referenzen durch Sicherstellung der Entwicklung von Etiketten (Text & Design) innerhalb der vereinbarten Fristen, unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und gesetzlichen Vorgaben.
- Textentwicklung für Etiketten: Erstellung des Etikettentextes für neue Referenzen in Zusammenarbeit mit dem Category Manager, Customer Technical und gemäß den gesetzlichen Vorgaben, Sprachen und Fristen.
- Koordination der Erstellung von Etikettentexten in Zusammenarbeit mit der Übersetzungsagentur unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und Fristen.
- Verantwortlich für die ständige Aktualisierung der Textdatenbank, um grundlegende Texte als Ausgangspunkt für zukünftige Textentwicklungen zu konsultieren und zu verwenden.
- Überprüfung der Texte und rechtlichen Aspekte auf dem Etikett innerhalb der definierten Fristen. Genehmigung der endgültigen Version in Bezug auf digitales Material und Druck.
- Nachverfolgung von Referenzentwicklungen / Administrative Aufgaben: Nachverfolgung umfangreicher Etikettenänderungsprojekte (CLP usw.).
- Einrichtung der Verwaltungsdatei für neue Projekte.
- Erstellung von Bestellnummern in SAP (PO).
- Einrichtung und Pflege des Ablageprozesses aller Korrespondenz zu jedem Projekt, um jeden Schritt in der Entwicklung eines Projekts leicht verfolgen zu können.
- Administrative Nachverfolgung (digital und nicht-digital) aller fertigen Dateien, um die notwendigen Informationen effizient und schnell zu finden.
Anforderungen
- Erfahrung: 3 Jahre Erfahrung / Kenntnisse in Artwork und Etikettierung.
- Sprachen: Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich.
- Schlüsselqualifikationen: Gute Benutzerkenntnisse in Word, Excel, Acrobat Reader/Acrobat Writer / Grundkenntnisse in SAP.
- Persönliche Eigenschaften: Teamgeist und Multitasking.
Warum Arhis HR Solutions wählen?
- Eine breite Palette von Einsätzen, die auf Ihre Expertise und Erwartungen zugeschnitten sind.
- Personalisierte Unterstützung vor, während und nach Ihrem Einsatz.
- Schneller Zugang zu Top-Möglichkeiten über unser vertrauenswürdiges Partnernetzwerk.
- Eine innovative Erfahrung mit digitalen Tools und virtueller Realität, um Sie besser auf Ihre Rolle vorzubereiten.
Reference Labeling Specialist Arbeitgeber: Arhis HR Solutions
Arhis HR Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen maßgeschneiderte Einsätze in dynamischen Branchen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Unterstützung und innovativen digitalen Tools fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und berufliches Wachstum schätzt. Arbeiten Sie in Foetz für einen führenden europäischen Hersteller von Haushalts- und Reinigungsprodukten und profitieren Sie von schnellen Zugängen zu Top-Möglichkeiten sowie einer Vielzahl von Entwicklungschancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reference Labeling Specialist erhalten könnten
✨Zeig ihr Portfolio wie ein Profi
Wenn du dich für eine befristete Stelle im UX/UI-Design bewirbst, ist dein Portfolio das A und O. Sorge dafür, dass deine besten Arbeiten nicht nur gut aussehen, sondern auch die Problemstellungen und Lösungen klar darstellen. Nimm dir die Zeit, jeden Fall zu erklären und deine Designentscheidungen nachzuvollziehbar zu machen – das zeigt deinen kreativen Prozess!
✨Tauch ein in die Design-Community
Such dir lokale Design-Meetups oder Online-Events, die im Bereich UX/UI populär sind, beispielsweise Workshops oder Webinare. Kontakte aus der Community können dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch zu Gelegenheiten führen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Networking ist hier extrem wichtig!
✨Social Media als Bühne nutzen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu präsentieren und sichtbar zu werden! Teile nicht nur deine Designs, sondern auch Insights über deinen Arbeitsprozess. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich und zeigt dein Engagement in der Design-Welt.
✨Direkt bei Arhis HR Solutions bewerben
Wir bei StudySmarter empfangen Bewerbungen für befristete Design-Positionen direkt über unsere Website. Das gibt dir die Chance, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Zieh alle Register und nutze die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um bei Arhis HR Solutions durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reference Labeling Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Portfolio:Als Designer im Bereich UX/UI ist dein Portfolio das A und O. Zeig uns deine besten Arbeiten – Projekte, an denen du mitgewirkt hast, sowie dein Prozess. Verlinke dein Portfolio in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität bekommen.
Sprich über Benutzererfahrungen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen mit Benutzerforschung und Usability-Tests eingehen. Teile konkrete Beispiele darüber, wie du Feedback einbezogen hast, um das Design zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Nutze die Chance, deine Bewerbung visuell ansprechend zu gestalten. Das ist in der Designbranche wichtig! Achte darauf, dass das Layout deiner Unterlagen deine Designfähigkeiten widerspiegelt. Wir wollen kreativ sein – also zeig, was du drauf hast.
Bereite dich auf Fragen vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird uns dein Interesse an schnellem Lernen und Anpassungsfähigkeit wichtig sein. Bereite dich also darauf vor, in deinem Anschreiben oder im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du-Projekte schnell aufnimmst und umsetzt. Das kann uns überzeugen, dass du ideal für unser Team bei Arhis HR Solutions bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arhis HR Solutions vorbereitet
✨Präsentiere dein Portfolio überzeugend
Als Designer im UX/UI-Bereich ist dein Portfolio das A und O. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, die nicht nur dein Talent zeigen, sondern auch deinen kreativen Prozess. Zeige, wie du Nutzerzentrierung in deine Designs integriert hast und welche Probleme du gelöst hast – das ist für Arhis HR Solutions entscheidend.
✨Technische Fragen: Sei bereit für praktische Tests
In der Designbranche, vor allem im UX/UI, kannst du an praktischen Tests oder Design-Challenges teilnehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Sei bereit, während des Interviews Designprobleme zu analysieren oder Wireframes zu erstellen. Zeige, dass du nicht nur kreative Lösungen findest, sondern auch die Logs der Nutzererlebnisse verstehst.
✨Der Fokus auf iterative Prozesse
In einem befristeten Job ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, schnell zu lernen und dich in bestehende Teams einzugliedern. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an iterativen Designprozessen gearbeitet hast und wie du Feedback integriert hast, um deine Designs zu verbessern.
✨Visualisiere deine Ideen effektiv
Bereite dich darauf vor, deine Gedanken und Ideen visuell zu präsentieren. Nutze Tools wie Sketch oder Figma, um während des Interviews zu demonstrieren, wie du Konzepte entwickelst. Das kann dir helfen, deine kreativen Ansätze zu verdeutlichen und zeigt, dass du mit den gängigen Design-Tools gut umgehen kannst.
