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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite cloud-basierte Projekte und sorge für eine reibungslose Servicebereitstellung.
- Arbeitgeber: ARHS Group, Teil von Accenture, führend in Cloud-Innovationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von IT/cloud Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ARHS Group, Teil von Accenture und ein wichtiger Akteur in der Cloud-Innovation, erweitert sein Cloud Centre of Excellence. Um dieses Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen Cloud Delivery Manager (m/w), der die Verantwortung für die Ausführung von Cloud-Projekten übernimmt, eine nahtlose Servicebereitstellung sicherstellt und als primärer Ansprechpartner zwischen Kunden und technischen Teams fungiert. Wenn Sie leidenschaftlich an Cloud-Technologien, Kundenzufriedenheit und wertorientierten Ergebnissen interessiert sind, könnte dies Ihr nächster Schritt sein.
DER JOB:
- Leiten und Koordinieren der erfolgreichen Bereitstellung von cloudbasierten Projekten und Dienstleistungen.
- Als Hauptansprechpartner für den Kunden während der Projekt-/Serviceausführung fungieren.
- Kunden bei der Einführung von Cloud-Lösungen gemäß den besten Branchenpraktiken beraten.
- Agile Methoden anwenden, um Projektaktivitäten mit kollaborativen Tools zu organisieren, zu planen und zu überwachen.
- Mit internen technischen Teams zusammenarbeiten, um Projektfahrpläne zu definieren und Zeit-/Kostenabschätzungen bereitzustellen.
- Die Projektleistung überwachen, einschließlich Budgetverfolgung, Problemlösung und Risikomanagement.
- Effizient auf Kundenanfragen reagieren und sicherstellen, dass diese innerhalb der vereinbarten KPIs gelöst werden.
- Die Erstellung und Überprüfung von Lösungsdokumentationen, einschließlich betrieblicher Verfahren, unterstützen.
Unsere Rollen erfordern persönliche Präsenz, um Zusammenarbeit, Lernen und Beziehungsaufbau mit Kunden, Kollegen und Gemeinschaften zu fördern. Als Arbeitgeber werden wir so flexibel wie möglich sein, um Ihre spezifischen Arbeits-/Lebensbedürfnisse zu unterstützen.
WAS SIE BENÖTIGEN:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung oder Koordination von IT-/Cloud-Projekten oder -Dienstleistungen.
- Starke Kundenorientierung und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Interesse an öffentlichen Cloud-Technologien und Cloud-Transformationsprojekten.
- Vertrautheit mit Agile-Praktiken und Projektlieferwerkzeugen.
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben).
BONUSPUNKTE, WENN SIE HABEN:
- Zertifizierungen wie Prince2, PMP, Scrum oder ITIL.
- Cloud-Zertifizierungen: AWS oder Microsoft Azure.
- Technischer Hintergrund oder die Fähigkeit, die Lücke zwischen Geschäfts- und Technikteams zu überbrücken.
- Französischkenntnisse.
Cloud Delivery Manager (m/f) Arbeitgeber: ARHS Group Part of Accenture
Kontaktperson:
ARHS Group Part of Accenture HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Delivery Manager (m/f)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Cloud-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die für einen Cloud Delivery Manager relevant sind. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Kunden bei der Umsetzung von Cloud-Lösungen unterstützt hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Prozesses zu helfen und deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Delivery Manager (m/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cloud-Technologien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Cloud Delivery Managers bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im IT- oder Cloud-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Kunden unterstützen kannst. Zeig uns, was du drauf hast!
Sprich die Sprache der Kunden: Da du als Hauptansprechpartner für unsere Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deren Bedürfnisse verstehst. Verwende in deiner Bewerbung Begriffe und Konzepte, die in der Cloud-Welt gängig sind, um zu zeigen, dass du die Branche kennst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARHS Group Part of Accenture vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Cloud-Bereich vertraut. Wenn du während des Interviews über spezifische Cloud-Lösungen sprechen kannst, zeigst du dein Engagement und deine Expertise.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kundenkommunikation demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Agile-Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in deinen Projekten angewendet hast und welche Tools du genutzt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.