ARHS Group, part of Accenture, is looking for an experienced IT Architect (m/f) to strengthen our architecture and engineering capabilities. You will play a central role in defining and governing the end-to-end Software Development Lifecycle Platform supporting 2,000+ active users and growing. This platform provides, source code management, CI/CD execution, runner infrastructure based on Gitlab and secure artifact management services based on SonarQube both hosted on AWS:
THE WORK:
Translate business and technical requirements into IT and solution architectures aligned with SDLC best practices.
Participate, document, and communicate the architecture vision and roadmap.
Own the architecture, governance, and evolution of GitLab and SonarQube platforms hosted on AWS.
Design and manage interfaces between cloud-hosted platforms and on-premise legacy systems.
Define and promote SDLC standards including source control, CI/CD pipelines, quality gates, and release management.
Support teams in applying architectural principles, integration patterns, and development best practices.
Collaborate closely with DevOps, QA, Security, Cloud, and Product teams.
Participate in estimation, planning, and technical risk management.
Stay up to date with new technologies and assess their relevance to the organization.
HERE'S WHAT YOU'LL NEED:
5+ years of experience in software development with strong exposure to the full Software Development Lifecycle.
At least 2 years in an IT Architect , Solution Architect, Cloud Architect, or Technical Leadership role.
Strong understanding of CI/CD concepts, version control strategies, and automated quality controls.
Hands-on experience or strong architectural knowledge of GitLab and SonarQube.
Experience integrating cloud-based platforms (AWS) with on-premise or legacy systems.
Solid understanding of modern architectural styles and integration patterns (e.g. REST, event-driven, layered).
Familiarity with Agile and DevOps methodologies.
Fluency in English (spoken and written).
TECHNICAL ENVIRONMENT:
SDLC & Tooling: GitLab, SonarQube
Cloud & Hosting: AWS
DevOps & Containers: Docker
Integration: REST APIs, legacy system interfaces
Architecture patterns: Layered, modular, event-driven
BONUS POINTS IF YOU HAVE:
Background in large-scale or enterprise software development projects.
Experience operating or architecting enterprise development platforms.
Experience defining development standards and governance models.
Experience mentoring developers and technical teams.
French or other EU languages.
Kontaktdaten:
ARHS Group Part of Accenture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Architect – SDLC & Platforms (m/f) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ARHS Group Part of Accenture bewerben
Viele Unternehmen, wie ARHS Group Part of Accenture, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ARHS Group Part of Accenture und die ausgeschriebene Position IT Architect – SDLC & Platforms (m/f) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARHS Group Part of Accenture vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ARHS Group Part of Accenture an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
