Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Systeme und entwickle innovative Lösungen im Team.
- Unternehmen: ARHS Group, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Unterstützung bei Work-Life-Balance und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Onsite-Arbeit fördert Teamarbeit und persönliche Beziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Angular oder React sowie Java 8 und Spring-Ökosystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ARHS Group sucht einen erfahrenen Java Fullstack Developer, um dem Team unseres Kunden vor Ort beizutreten. Dies ist eine praktische Rolle, in der Sie mit einem funktionsübergreifenden Team zusammenarbeiten, um Systeme zu verbessern, Verbesserungen voranzutreiben und einen reibungslosen Betrieb für unseren Kunden sicherzustellen.
DER ARBEIT:
- Verbessern und optimieren Sie die Tools und Systemarchitektur.
- Zusammenarbeit mit dem Team, um hohe Qualitäts- und Kundenzufriedenheitsniveaus sicherzustellen.
- Beitrag zu globalen Verbesserungen innerhalb des Unternehmens.
- Veränderungen und Innovationen in Entwicklungsprozessen und -technologien vorantreiben.
Vor Ort beim Kunden:
Diese Rolle erfordert eine Präsenz vor Ort bei unseren Kunden und Partnern, um die Projektlieferung zu unterstützen und die Kundenbeziehungen zu stärken. Unsere Rollen erfordern persönliche Zeit, um Zusammenarbeit, Lernen und Beziehungsaufbau mit Kunden, Kollegen und Gemeinschaften zu fördern. Als Arbeitgeber werden wir so flexibel wie möglich sein, um Ihre spezifischen Arbeits-/Lebensbedürfnisse zu unterstützen.
WAS SIE BENÖTIGEN:
- Kenntnisse in Angular oder React.
- Starke Erfahrung mit RESTful-Diensten.
- Java 8 und das Spring-Ökosystem (einschließlich Hibernate).
- Vertrautheit mit SCRUM und agilen Praktiken (z. B. kontinuierliche Integration, automatisiertes Testen, Pair Programming).
BONUSPUNKTE, WENN SIE HABEN:
- Erfahrung mit Spring Boot und Microservices.
- Kenntnisse von REST Level 3, JSON HAL.
- Vertrautheit mit Netflix-Tools (Eureka, Hystrix, Ribbon, Zuul).
- Erfahrung mit Continuous Delivery und Microsoft SQL Server.
Java Fullstack Developer (m/f) Arbeitgeber: ARHS Group Part of Accenture
ARHS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen bietet, um die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zu unterstützen. Die onsite-Präsenz bei Kunden ermöglicht es den Entwicklern, direkte Beziehungen aufzubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten, was die berufliche Entwicklung und Zufriedenheit erheblich steigert.
Kontaktdaten:
ARHS Group Part of Accenture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Fullstack Developer (m/f) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Interview vor! Zeige Interesse an der Firma und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Wir unterstützen dich dabei, die richtigen Fragen zu formulieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Fullstack Developer (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie Java, Angular oder React gearbeitet hast. Zeig uns, wie du zur Verbesserung von Systemen beigetragen hast – das ist für uns wichtig!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARHS Group Part of Accenture vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Angular oder React sowie RESTful Services auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Verstehe die SCRUM-Methodik
Da das Unternehmen SCRUM und agile Praktiken schätzt, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit einem cross-funktionalen Team erfordert, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie Innovationen im Entwicklungsprozess fördern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
