Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Anwendungen mit Java und Spring Boot in einem internationalen Team.
- Unternehmen: ARHS Group, Teil von Accenture, mit einer kollaborativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Unterstützung bei Work-Life-Balance und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Agile Umgebung mit großartigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Microservices und APIs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Java-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir erweitern unsere internen Entwicklungsteams und suchen nach Mid-level oder Senior Java Entwicklern, die sich der ARHS Group, Teil von Accenture, anschließen. Diese Rolle bietet eine praktische Gelegenheit, an mikroservicebasierten Plattformen mit Java und Spring Boot in einem kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten.
DER JOB:
- Entwerfen, Erstellen, Testen und Warten von Backend-Anwendungen mit Java und Spring / Spring Boot.
- Entwickeln von skalierbaren Mikrodiensten und REST-APIs, die modernen Architekturstandards entsprechen.
- Beitragen zu technischen Entwurfsdiskussionen und Teilnahme an Code-Reviews zur Aufrechterhaltung hoher Codierungspraktiken.
- Integration von Systemen mit Datenbanken, Messaging-Plattformen und Authentifizierungsdiensten unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten, Business-Analysten, QA- und DevOps-Teams zur Bereitstellung von End-to-End-Funktionen.
- Fehlerbehebung bei Produktionsproblemen und Beitrag zu Verbesserungen in Bezug auf Leistung, Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit.
- Unterstützung von CI/CD-Prozessen und Automatisierung zusammen mit dem DevOps-Team.
- Pflege klarer technischer Dokumentation und Wissensaustausch innerhalb des Teams.
Unsere Rollen erfordern persönliche Anwesenheit, um Zusammenarbeit, Lernen und Beziehungsaufbau mit Kollegen und Partnern zu fördern. Als Arbeitgeber werden wir so flexibel wie möglich sein, um Ihre spezifischen Work-Life-Bedürfnisse zu unterstützen.
WAS SIE BENÖTIGEN:
- 4+ Jahre Erfahrung (Mid-level) oder 7+ Jahre Erfahrung (Senior) in der professionellen Softwareentwicklung.
- Starke praktische Expertise mit Java und Spring / Spring Boot.
- Solide Erfahrung im Entwerfen und Erstellen von RESTful APIs, Mikroservice-Architekturen und Unit-/Integrationstests (JUnit, Testcontainers oder ähnlich).
- Erfahrung im Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MongoDB).
- Praktisches Wissen über Kafka oder Kubernetes (starke Kenntnisse in mindestens einem dieser Bereiche sind erforderlich).
- Komfortabel in kollaborativen Agile-Umgebungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine teamorientierte Denkweise.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
BONUSPUNKTE, WENN SIE HABEN:
- Erfahrung mit Angular für grundlegende bis mittlere Frontend-Entwicklung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Kubernetes-Operatoren oder der Arbeit mit fortgeschrittenen Kubernetes-Funktionen.
- Vertrautheit mit GraphQL (Apollo Federation ist ein Plus).
- Kenntnisse über Open Policy Agent (OPA) oder Sicherheitsrichtlinienrahmen.
- Erfahrungen mit eventual consistency patterns oder dem Design verteilter Systeme.
- Erfahrung mit Go (Golang) oder Node.js Backend-Entwicklung.
- Erfahrung mit Knative oder anderen serverlosen/containerbasierten Plattformen.
Mid-level / Senior Java Developer (m/f) Arbeitgeber: ARHS Group Part of Accenture
ARHS Group, Teil von Accenture, bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Mid-level und Senior Java Entwickler. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer internationalen Teamkultur und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während Sie an innovativen Projekten mit modernen Technologien arbeiten. Unsere Büros fördern die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
ARHS Group Part of Accenture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mid-level / Senior Java Developer (m/f) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ARHS Group Part of Accenture anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mid-level / Senior Java Developer (m/f) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ARHS Group Part of Accenture vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-level / Senior Java Developer (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ARHS Group Part of Accenture klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARHS Group Part of Accenture vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
