Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Anwendungen mit Power Apps und automatisiere Prozesse mit Power Automate.
- Unternehmen: ARHS Group, Teil von Accenture, in einem dynamischen europäischen Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Unterstützung bei Work-Life-Balance und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Onsite-Arbeit fördert Zusammenarbeit und persönliche Beziehungen zu Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Power Platform und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ARHS Group, Teil von Accenture, sucht einen Power Platform Developer (m/w), um ein Projekt in einem europäischen institutionellen Umfeld in Luxemburg zu unterstützen. Sie werden helfen, Geschäftslösungen auf Basis der Microsoft Power Platform zu entwerfen und bereitzustellen, die Prozessautomatisierung, Anwendungsentwicklung und Reporting-Initiativen unterstützen.
DER JOB:
- Anwendungen mit Power Apps entwickeln und pflegen.
- Automatisierte Workflows mit Power Automate entwerfen und implementieren.
- Dashboards und Reporting-Lösungen mit Power BI erstellen.
- Mit Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verstehen und effektive Lösungen vorzuschlagen.
- Power Platform-Lösungen mit Microsoft 365-Diensten und anderen Unternehmenssystemen integrieren.
- Test-, Bereitstellungs- und Wartungsaktivitäten unterstützen.
- Zur Dokumentation und Wissensaustausch-Aktivitäten beitragen.
- Best Practices in Entwicklung, Automatisierung und Reporting fördern.
Vor Ort beim Kunden: Diese Rolle erfordert eine Präsenz vor Ort bei unseren Kunden und Partnern, um die Projektdurchführung zu unterstützen und die Kundenbeziehungen zu stärken. Unsere Rollen erfordern persönliche Zeit, um Zusammenarbeit, Lernen und Beziehungsaufbau mit Kunden, Kollegen und Gemeinschaften zu fördern. Als Arbeitgeber werden wir so flexibel wie möglich sein, um Ihre spezifischen Arbeits-/Lebensbedürfnisse zu unterstützen.
WAS SIE BENÖTIGEN:
- Erfahrung mit Microsoft Power Platform, einschließlich Power Apps, Power Automate und Power BI.
- Verständnis von Geschäftsprozessautomatisierung und digitalen Workflow-Lösungen.
- Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Dashboards und Datenvisualisierungen.
- Vertrautheit mit Microsoft 365-Technologien und -Diensten.
- Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenintegrationskonzepten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv mit sowohl geschäftlichen als auch technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
BONUSPUNKTE, WENN SIE HABEN:
- Erfahrung mit Dataverse.
- Kenntnisse in SharePoint, Microsoft Teams oder Dynamics 365.
- Erfahrung mit SQL, APIs oder Azure-Diensten.
- Zertifizierungen in Microsoft Power Platform.
- Französische Sprachkenntnisse.
Im Rahmen unserer Sicherheits- und Compliance-Verfahren müssen die Kandidaten vor der Einstellung eine Überprüfung des strafrechtlichen Hintergrunds durchlaufen.
Power Platform Developer (m/f) Arbeitgeber: ARHS Group Part of Accenture
ARHS Group, Teil von Accenture, bietet Ihnen als Power Platform Developer (m/w) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Luxemburg zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, sowie von der Chance, an innovativen Projekten innerhalb einer europäischen Institution mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Best Practices fördert.
Kontaktdaten:
ARHS Group Part of Accenture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Power Platform Developer (m/f) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ARHS Group Part of Accenture bewerben
Viele Unternehmen, wie ARHS Group Part of Accenture, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Power Platform Developer (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ARHS Group Part of Accenture und die ausgeschriebene Position Power Platform Developer (m/f) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARHS Group Part of Accenture vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ARHS Group Part of Accenture an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
