Sales Support Officer

Sales Support Officer

Berlin Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Bearbeitung von Verkaufsanfragen und der Erstellung von Angeboten.
  • Arbeitgeber: ARHS Group, Teil von Accenture, in einem dynamischen internationalen IT-Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung im Verkaufszyklus und die Möglichkeit, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Einstiegsmöglichkeit für Absolventen mit Entwicklungschancen in einem strukturierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unseres Vertriebsteams und gewinne wertvolle Einblicke in die Geschäftsentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Sind Sie auf der Suche nach einem Einstieg in eine dynamische, internationale IT-Consulting-Umgebung? ARHS Group, Teil von Accenture, sucht einen Sales Support Officer (m/w). Als Sales Support Officer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung unserer Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsteams, arbeiten eng mit unserem Angebotsteam zusammen, das für die Erstellung professioneller Vorschläge verantwortlich ist, um neue Kundenprojekte zu gewinnen. Dies ist eine großartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen im gesamten Verkaufszyklus zu sammeln, einschließlich der Art und Weise, wie Unternehmen auf Kundenanfragen reagieren, kommerzielle Angebote strukturieren und abteilungsübergreifend zusammenarbeiten, um neue Geschäfte zu gewinnen. Ihr Beitrag wird nicht nur Auswirkungen auf große Deals haben, sondern auch unser Vertriebsteam entlasten, damit es sich auf das konzentrieren kann, was es am besten kann: Beziehungen aufbauen und Geschäfte abschließen.

DER JOB:

  • Verfolgen, Registrieren und Zentralisieren aller eingehenden Verkaufschancen und Anfragen für Angebote (RFPs) im internen Vertriebsmanagementsystem
  • Führen Sie genaue und aktuelle Aufzeichnungen über alle Chancen und stellen Sie die Datenkonsistenz über die Tools hinweg sicher
  • Unterstützen Sie die Vorbereitung hochwertiger, maßgeschneiderter Antworten auf Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem Angebotsteam
  • Koordinieren Sie Eingaben und Beiträge von wichtigen internen Stakeholdern, einschließlich technischer, Liefer-, Finanz- und Rechtsteams
  • Helfen Sie bei der Planung von Angebotszeitplänen, verfolgen Sie den Fortschritt und stellen Sie die fristgerechte Einreichung von Lieferungen sicher
  • Bereiten Sie unterstützende Materialien, Zusammenfassungen und Informationen für interne Geschäftsentwicklungs- und Vertriebssitzungen vor
  • Pflegen und aktualisieren Sie Dashboards, Tracker und Berichtsunterlagen, um die laufenden Vertriebsaktivitäten widerzuspiegeln
  • Helfen Sie dabei, wichtige Informationen zu jeder Gelegenheit zu strukturieren und zu organisieren, um die administrative Arbeitslast des Vertriebsteams zu reduzieren

WAS SIE BENÖTIGEN:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in einem relevanten Bereich (Betriebswirtschaft, IT, Vertrieb, Management...) oder gleichwertig
  • Aktueller Absolvent oder Junior-Profi mit 1 bis 3 Jahren Erfahrung
  • Starke Organisationsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
  • Kenntnisse in Microsoft Office-Tools: PowerPoint (für Präsentationen), Excel (für Tracking & Analyse), Word und Outlook
  • Eine serviceorientierte, kollaborative und proaktive Einstellung
  • Die Fähigkeit, mit mehreren Stakeholdern zu arbeiten und Fristen einzuhalten
  • Fließend in Französisch und Englisch, mit ausgezeichneten Schreibfähigkeiten
  • Komfortable Arbeit in strukturierten, Unternehmensumgebungen

Bonuspunkte:

  • Vertrautheit mit Tools wie Power Automate, SharePoint oder CRM-Systemen
  • Frühere Erfahrung in einer Rolle im Bereich Angebot, Vertriebsunterstützung oder Koordination
  • Kenntnisse des luxemburgischen IT-Consulting-Marktes

Sales Support Officer Arbeitgeber: ARHS Group Part of Accenture

ARHS Group, Teil von Accenture, bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die ideal für den Einstieg in die IT-Beratung ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung bieten. In Luxemburg profitieren Sie von einem multikulturellen Umfeld und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
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Kontaktperson:

ARHS Group Part of Accenture HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Support Officer

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Sales Support am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Support Officer

Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Proficiency in Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook)
Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern
Fähigkeit, Fristen einzuhalten
Fließend in Französisch und Englisch
Serviceorientierte und proaktive Einstellung
Erfahrung in der Unterstützung von Verkaufsprozessen
Kenntnisse in Power Automate, SharePoint oder CRM-Systemen
Kenntnis des luxemburgischen IT-Beratungsmarktes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die Anforderungen und die Unternehmenskultur verstehst und das in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle als Sales Support Officer.

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Nutze klare und prägnante Sprache, um deine Punkte zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARHS Group Part of Accenture vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Sales Support Officers vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Organisation und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Detailgenauigkeit und Teamarbeit in früheren Projekten demonstrieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnis der Tools

Informiere dich über Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Wenn du mit Tools wie Power Automate oder CRM-Systemen vertraut bist, erwähne das unbedingt. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.

Zeige deine Serviceorientierung

Betone deine proaktive und serviceorientierte Einstellung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld.

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Standort: Berlin
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