Senior Cybersecurity Architect (m / f)
Senior Cybersecurity Architect (m / f)

Senior Cybersecurity Architect (m / f)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere fortschrittliche Sicherheitsarchitekturen zum Schutz von IT-Systemen.
  • Arbeitgeber: ARHS Group, Teil von Accenture, mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit in einer dynamischen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Onsite-Arbeit fördert Zusammenarbeit und persönliche Beziehungen zu Kunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

ARHS Group, Teil von Accenture, sucht einen erfahrenen Senior Cybersecurity Architect, um fortschrittliche Sicherheitsarchitekturen zu entwerfen, umzusetzen und zu warten, die IT-Systeme, Netzwerke und Daten vor sich entwickelnden Cyber-Bedrohungen schützen. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Sicherheitsrahmenwerken, der Definition von Best Practices und der Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards spielen – insbesondere in Umgebungen, die sich auf Künstliche Intelligenz, Business Intelligence und Datenanalyse-Dienstleistungen konzentrieren.

DER ARBEIT:

  • Entwerfen, dokumentieren und pflegen von Sicherheitsblaupausen und architektonischen Mustern, die von Liefer- und Serviceteams wiederverwendet werden können.
  • Fachkundige Beratung bieten und zur Definition der Cybersecurity-Roadmap im Einklang mit den organisatorischen Zielen beitragen.
  • Leiten des Designs, der Implementierung und der Governance sicherer Architekturen über Azure und AWS, unter Nutzung nativer Cloud-Sicherheitsdienste, Compliance-Rahmenwerke und Best Practices.
  • Sicherstellen, dass Sicherheitsprinzipien in DevSecOps und Softwareentwicklungslebenszyklen (SDLC) integriert sind.
  • Überwachung der Integration von Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) mit Cloud- und Unternehmenssystemen.
  • Eng mit IT-, DevOps- und Geschäftsteams zusammenarbeiten, um Sicherheit als gemeinsame Verantwortung zu fördern.
  • Technische Führung und Mentoring für Sicherheitstechniker und Lieferteams bieten.
  • Als strukturierter und pragmatischer Sicherheitsberater fungieren und einen risikobasierten Ansatz für Cybersecurity-Entscheidungen fördern.

Vor Ort beim Kunden: Diese Rolle erfordert eine Präsenz vor Ort bei unseren Kunden und Partnern, um die Projektlieferung zu unterstützen und die Kundenbeziehungen zu stärken. Unsere Rollen erfordern persönliche Zeit, um Zusammenarbeit, Lernen und Beziehungsaufbau mit Kunden, Kollegen und Gemeinschaften zu fördern. Als Arbeitgeber werden wir so flexibel wie möglich sein, um Ihre spezifischen Arbeits-/Lebensbedürfnisse zu unterstützen.

WAS SIE BENÖTIGEN:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Cybersecurity, mit starkem Fokus auf Business Continuity und Enterprise Security Architecture.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von Agile- und SAFe-Methoden im Architekturdesign und in der Lieferung.
  • Solides Verständnis von Unternehmensrahmenwerken wie TOGAF und SABSA.
  • Tiefgehendes Wissen über Cloud-Sicherheit (Azure und AWS).
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer praktischen, lösungsorientierten Denkweise.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu interagieren.

Senior Cybersecurity Architect (m / f) Arbeitgeber: ARHS Group Part of Accenture

ARHS Group, Teil von Accenture, bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Als Senior Cybersecurity Architect haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Business Intelligence und Datenanalyse zu arbeiten, während Sie von einem flexiblen Arbeitsmodell profitieren, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Zudem fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

ARHS Group Part of Accenture HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Cybersecurity Architect (m / f)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – oft ergeben sich so die besten Jobmöglichkeiten!

Sei proaktiv bei der Jobsuche

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Positionen nicht einmal ausgeschrieben.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse über Sicherheitsarchitekturen gut präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis für Cybersecurity.

Zeige deine Soft Skills

In der Cybersecurity ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Cybersecurity Architect (m / f)

Cybersecurity Architecture
Cloud Security (Azure und AWS)
Agile Methodologien
SAFe Methodologien
TOGAF
SABSA
Business Continuity
Enterprise Security Architecture
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
DevSecOps
Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM)
Technische Führung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in unser Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Zeig deine Persönlichkeit: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Lass ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen, sei es in deinem Anschreiben oder im Lebenslauf. Zeig uns, wer du bist!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARHS Group Part of Accenture vorbereitest

Verstehe die Sicherheitsarchitekturen

Mach dich mit den gängigen Sicherheitsarchitekturen und -frameworks vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie TOGAF und SABSA. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Frameworks in der Vergangenheit angewendet hast.

Cloud-Sicherheit im Fokus

Da die Rolle einen starken Fokus auf Azure und AWS hat, solltest du dich intensiv mit den nativen Sicherheitsdiensten dieser Plattformen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Szenarien zu diskutieren, in denen du Cloud-Sicherheitslösungen implementiert hast.

Agile Methoden verstehen

Da Agile und SAFe-Methoden wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Ansätzen klar darlegen können. Überlege dir, wie du agile Prinzipien in der Sicherheitsarchitektur umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern arbeiten, also übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Sicherheit als gemeinsame Verantwortung betrachtest.

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