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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere OpenText Content Server und implementiere cloudbasierte Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Inhalte und arbeite an spannenden Projekten vor Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit OpenText, OTDS und PowerShell-Scripting erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen talentierten Senior OpenText Content Server Administrator, um die OpenText-Umgebung unseres Kunden zu unterstützen und zu optimieren. Diese Rolle erfordert praktische Erfahrung mit OTDS (Authentifizierung), Archive Center und Cloud-Implementierungen (z. B. Kubernetes). Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse in der Überwachung, Automatisierung mit PowerShell und die Fähigkeit, Produktionsvorfälle in Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Teams zu bewerten und zu lösen.
Die Aufgaben:
- Verwalten und Optimieren des OpenText Content Servers und der zugehörigen Module (z. B. OTDS, Archive Center).
- Implementieren und Warten von cloudbasierten Lösungen (z. B. Kubernetes), um Skalierbarkeit und Leistung zu verbessern.
- Überwachen der Gesundheit und Leistung der OpenText-Systeme und Automatisieren von Aufgaben mit PowerShell-Skripting.
- Fehlerbehebung und Bewertung von Produktionsvorfällen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden IT-Teams zur Lösung von Problemen.
- Sicherstellen der Sicherheit, Stabilität und Effizienz der OpenText-Umgebungen.
Vor Ort beim Kunden: Diese Rolle erfordert eine Präsenz vor Ort bei unseren Kunden und Partnern, um die Projektlieferung zu unterstützen und die Kundenbeziehungen zu stärken. Unsere Rollen erfordern persönliche Zeit, um Zusammenarbeit, Lernen und Beziehungsaufbau mit Kunden, Kollegen und Gemeinschaften zu fördern. Als Arbeitgeber werden wir so flexibel wie möglich sein, um Ihre spezifischen Arbeits-/Lebensbedürfnisse zu unterstützen. Im Rahmen unserer Sicherheits- und Compliance-Verfahren müssen die Kandidaten vor der Einstellung eine Überprüfung des Strafregisters durchlaufen.
Senior OpenText Content Server Administrator (m/f) Arbeitgeber: ARHS Group Part of Accenture
Kontaktperson:
ARHS Group Part of Accenture HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior OpenText Content Server Administrator (m/f)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare, die sich auf OpenText und Cloud-Technologien konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Zeige deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über OTDS, Archive Center und Kubernetes in Gesprächen zu demonstrieren. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Systeme optimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt auf Unternehmenswebseiten schaust und dich bewirbst. Wir bei StudySmarter empfehlen, unsere Plattform zu nutzen, um die besten Stellenangebote zu finden und dich direkt zu bewerben.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Interviews können knifflig sein. Übe häufige Fragen zu PowerShell-Skripting und Troubleshooting-Szenarien. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Können unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior OpenText Content Server Administrator (m/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hast, die relevant sind, bring sie unbedingt ein!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARHS Group Part of Accenture vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie OpenText, OTDS und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen über diese Tools zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung mit PowerShell und im Troubleshooting von Produktionsvorfällen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Teams erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.