Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere OpenText Content Server und implementiere cloudbasierte Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Onsite-Arbeit fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Inhalte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit OpenText, OTDS und PowerShell-Scripting erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen talentierten Senior OpenText Content Server Administrator, um die OpenText-Umgebung unseres Kunden zu unterstützen und zu optimieren. Diese Rolle erfordert praktische Erfahrung mit OTDS (Authentifizierung), Archive Center und Cloud-Implementierungen (z. B. Kubernetes).
Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse in der Überwachung, Automatisierung mit PowerShell und die Fähigkeit, Produktionsvorfälle in Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Teams zu bewerten und zu lösen.
Die Aufgaben:- Verwalten und Optimieren des OpenText Content Servers und der zugehörigen Module (z. B. OTDS, Archive Center).
- Implementieren und Warten von cloudbasierten Lösungen (z. B. Kubernetes), um Skalierbarkeit und Leistung zu verbessern.
- Überwachen der Gesundheit und Leistung der OpenText-Systeme und Automatisieren von Aufgaben mit PowerShell-Skripting.
- Fehlerbehebung und Bewertung von Produktionsvorfällen, Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden IT-Teams zur Lösung von Problemen.
- Sicherstellen der Sicherheit, Stabilität und Effizienz der OpenText-Umgebungen.
Vor Ort beim Kunden: Diese Rolle erfordert eine Präsenz vor Ort bei unseren Kunden und Partnern, um die Projektlieferung zu unterstützen und die Kundenbeziehungen zu stärken. Unsere Rollen erfordern persönliche Zeit, um Zusammenarbeit, Lernen und Beziehungsaufbau mit Kunden, Kollegen und Gemeinschaften zu fördern. Als Arbeitgeber werden wir so flexibel wie möglich sein, um Ihre spezifischen Arbeits-/Lebensbedürfnisse zu unterstützen. Im Rahmen unserer Sicherheits- und Compliance-Verfahren müssen die Kandidaten vor der Einstellung eine Überprüfung des Strafregisters durchlaufen.
Senior OpenText Content Server Administrator (m/f) Arbeitgeber: ARHS Group Part of Accenture
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen schaffen, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu unterstützen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden vor Ort stärken Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten, sondern bauen auch wertvolle Beziehungen auf, die Ihre Karriere bereichern werden.
Kontaktdaten:
ARHS Group Part of Accenture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior OpenText Content Server Administrator (m/f) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf OpenText und Cloud-Lösungen konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu OTDS, Kubernetes und PowerShell. Wir können dir helfen, indem wir Ressourcen bereitstellen, die dir bei der Vorbereitung auf diese Themen helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du Produktionsvorfälle erfolgreich gelöst hast. Das zeigt den Arbeitgebern, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior OpenText Content Server Administrator (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Senior OpenText Content Server Administrators bist.
Betone deine technischen Skills:Stell sicher, dass du deine Erfahrung mit OTDS, Archive Center und Kubernetes klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen hat, um unsere OpenText-Umgebung zu optimieren.
Erzähl von deinen Projekten:Gib uns Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich Probleme gelöst oder Systeme optimiert hast. Zeige uns, wie du mit verschiedenen IT-Teams zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARHS Group Part of Accenture vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie OpenText, OTDS und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Überwachung, Automatisierung mit PowerShell und Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Teams erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.
