Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Dokumentenmanagement und integriere Microsoft 365.
- Unternehmen: ARHS Group, Teil von Accenture, mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile/DevOps-Umgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Dokumentenmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Starke Programmierkenntnisse in C#, JavaScript oder TypeScript erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ARHS Group, part of Accenture, sucht einen Senior ECM Developer – OpenText & Microsoft 365, um eines unserer Schlüsselprojekte in Luxemburg zu unterstützen. In dieser Rolle werden Sie Innovationen im Bereich Electronic Document & Records Management (EDRM/GED) unterstützen und die Interoperabilität mit Microsoft 365 leiten. Sie konzentrieren sich auf die Modernisierung von Legacy-Anpassungen, den Aufbau cloud-kompatibler Lösungen und die Gewährleistung einer nahtlosen Benutzererfahrung.
DER ARBEIT:
- Entwerfen und Implementieren von cloud-kompatiblen Lösungen für GED-Interoperabilität und Innovationsprojekte.
- Modernisieren und Ersetzen von Legacy-Anpassungen durch skalierbare und wartbare Implementierungen.
- Entwickeln, Konfigurieren und Erweitern der GED-Plattform mit SmartUI und modernen Programmiersprachen.
- Warten und schrittweise Migrieren von Legacy-Komponenten, die mit Oscript erstellt wurden.
- Zusammenarbeiten an Microsoft 365-Integrationen (SharePoint, Teams, Outlook).
- Unterstützen von Workflows, einschließlich Signatur-Workflows (z.B. DocuSign).
- Beitragen zu Lösungsdesign- und Architektur-Diskussionen, um die Übereinstimmung mit Unternehmensstandards sicherzustellen.
- Arbeiten in einer Agile/DevOps-Umgebung mit kontinuierlichen Lieferpraktiken.
- Erstellen von Dokumentationen und Teilen von technischem Wissen mit Kollegen und Stakeholdern.
Flexibel: Der Arbeitsort für diese Rolle umfasst eine Mischung aus Remote-Arbeit und vor Ort bei einem Kunden in Luxemburg.
WAS SIE BENÖTIGEN:
- Starker Programmierhintergrund in C#, JavaScript, TypeScript oder gleichwertig.
- Praktische Erfahrung mit SmartUI-Entwicklung.
- Fähigkeit, Legacy-Oscript-Anpassungen zu warten und zu ersetzen.
- Kenntnisse über Systeminteroperabilität und Cloud-Architektur.
- Erfahrung in Agile/DevOps-Praktiken.
- Starke Problemlösungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
ERFAHRUNG & QUALIFIKATIONEN:
- 7+ Jahre in der Softwareentwicklung oder Systemdesign.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Enterprise-Content-Management, elektronischen Dokumentenmanagement (ECM/EDRM)-Plattformen wie OpenText GED.
- Erfolgreiche Umsetzung von Interoperabilitäts- und Integrationslösungen mit Microsoft 365.
Im Rahmen unserer Sicherheits- und Compliance-Verfahren müssen Kandidaten vor der Einstellung eine Überprüfung des Strafregisters durchlaufen.
Senior OpenText Developer (m/f) Arbeitgeber: ARHS Group Part of Accenture
ARHS Group, Teil von Accenture, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Luxemburg, die sich auf die Entwicklung modernster Lösungen im Bereich der elektronischen Dokumenten- und Records-Management-Systeme konzentriert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Teamkultur und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während sie an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien arbeiten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld zu erweitern und aktiv zur digitalen Transformation unserer Kunden beizutragen.
Kontaktdaten:
ARHS Group Part of Accenture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior OpenText Developer (m/f) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ARHS Group oder Accenture im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior OpenText Developer (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen mit OpenText und Microsoft 365 – das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARHS Group Part of Accenture vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere OpenText und Microsoft 365. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Entwicklung und Integration.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Cloud-Architektur und der Modernisierung von Legacy-Systemen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Kommunikation und den Wissensaustausch zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle, um ein besseres Verständnis zu bekommen.
