Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Entwicklungsteam und liefere geschäftskritische Anwendungen.
- Unternehmen: ARHS Group, Teil von Accenture, in einem dynamischen europäischen Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Unterstützung bei Work-Life-Balance und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Onsite-Arbeit zur Stärkung von Kundenbeziehungen und Teamdynamik.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und fördere Teamkultur und Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
ARHS Group, Teil von Accenture, sucht einen erfahrenen Software Engineering Team Lead (m/w), um einem unserer Kunden-Teams vor Ort in Luxemburg in einem europäischen institutionellen Umfeld beizutreten. In dieser Rolle werden Sie ein multidisziplinäres Entwicklungsteam leiten und die erfolgreiche Lieferung geschäftskritischer Anwendungen sicherstellen, während Sie technische Exzellenz, Prozessverbesserungen und Zusammenarbeit zwischen den Teams vorantreiben. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen technischen Teams, Produktbeteiligten und dem Management und kombinieren technische Führung mit Verantwortung für die Lieferung.
DER ARBEIT:
- Leiten Sie die Lieferung von Anwendungen und Initiativen im Team, von der Planung bis zur Bereitstellung und Produktionsunterstützung.
- Koordinieren Sie Entwicklungsaktivitäten und verwalten Sie Abhängigkeiten zwischen mehreren Anwendungen und Arbeitsströmen.
- Treiben Sie technische und organisatorische Verbesserungen voran, um die Effizienz des Teams und die Qualität der Lieferung zu steigern.
- Arbeiten Sie eng mit Product Owners, Technical Leads, QA Leads und Geschäftsbeteiligten zusammen, um Prioritäten und Ziele abzustimmen.
- Überwachen Sie den Fortschritt der Lieferung, Risiken und Abhängigkeiten und gewährleisten Sie Transparenz gegenüber dem Management und den Beteiligten.
- Unterstützen Sie die technische Entscheidungsfindung und tragen Sie zu architektonischen Diskussionen bei.
- Leiten Sie Migrations- und Transformationsinitiativen und stellen Sie eine reibungslose Ausführung und Abstimmung mit den Beteiligten sicher.
- Coachen und unterstützen Sie Teammitglieder und fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Fördern Sie Agile- und Kanban-Best-Practices, einschließlich Flussoptimierung und Priorisierung der Arbeit.
Vor Ort beim Kunden: Diese Rolle erfordert eine Präsenz vor Ort bei unseren Kunden und Partnern, um die Projektlieferung zu unterstützen und die Kundenbeziehungen zu stärken. Unsere Rollen erfordern persönliche Zeit, um Zusammenarbeit, Lernen und Beziehungsaufbau mit Kunden, Kollegen und Gemeinschaften zu fördern. Als Arbeitgeber werden wir so flexibel wie möglich sein, um Ihre spezifischen Arbeits-/Lebensbedürfnisse zu unterstützen.
WAS SIE BENÖTIGEN:
- Nachgewiesene Erfahrung als Team Lead, Technical Lead, Engineering Lead oder in einer ähnlichen Führungsrolle.
- Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung mit praktischer Erfahrung in Java und/oder JavaScript / React-Entwicklung.
- Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams und der Lieferung komplexer Softwareprojekte.
- Starkes Verständnis von Agile- und Kanban-Methoden, einschließlich Flussmanagement und Praktiken zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Erfahrung in der Verwaltung technischer Migrationen, Plattformtransformationen oder Modernisierungsinitiativen.
- Gute Kenntnisse von CI/CD-Pipelines, DevOps-Praktiken und Prozessen des Release-Managements.
- Fähigkeit, technische Themen klar sowohl an technische als auch an nicht-technische Zielgruppen zu kommunizieren.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Koordination.
- Nachgewiesene Verantwortungsmentalität mit Verantwortung für die Ergebnisse der Lieferung.
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
BONUSPUNKTE, WENN SIE HABEN:
- Erfahrung in großen Unternehmen oder institutionellen Umfeldern.
- Kenntnisse über cloud-native Architekturen und moderne Software-Lieferpraktiken.
- Erfahrung in der Koordination mehrerer Teams oder funktionsübergreifender Initiativen.
- Agile-, Scrum- oder Kanban-Zertifizierungen.
Im Rahmen unserer Sicherheits- und Compliance-Verfahren müssen die Kandidaten vor der Einstellung eine Überprüfung des strafrechtlichen Hintergrunds durchlaufen.
Software Engineering Team Lead (m/f) Arbeitgeber: ARHS Group Part of Accenture
ARHS Group, Teil von Accenture, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Luxemburg zu arbeiten, wo Sie als Software Engineering Team Lead nicht nur technische Exzellenz fördern, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder beitragen können. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und Flexibilität, um Ihre individuellen Arbeits- und Lebensbedürfnisse zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines europäischen institutionellen Umfelds, das Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und wertvolle Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
Kontaktdaten:
ARHS Group Part of Accenture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineering Team Lead (m/f) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ARHS Group Part of Accenture anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineering Team Lead (m/f) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ARHS Group Part of Accenture vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Team Lead (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ARHS Group Part of Accenture klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARHS Group Part of Accenture vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
