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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere internationalen Websites mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein internationales Familienunternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Essenszuschüsse und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Online-Erlebnis unserer Kunden und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webmanagement und Content-Management-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Produktion von Industrie- und Schwerarmaturen bietet nicht nur jeden Tag neue, spannende Erlebnisse, sondern ist auch die Basis unseres Erfolges. Mit unseren Armaturen helfen wir das Leben unserer Kunden angenehmer und sicherer zu gestalten. Mit drei nationalen sowie 18 internationalen Standorten sehen wir uns als solides, mittelständisches Unternehmen und uns liegen die Wünsche unserer Kunden besonders am Herzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Webmanager (g*).
- Kontinuierliche inhaltliche und technische Weiterentwicklung unserer Websites (national und international) in Zusammenarbeit mit internen Teams und unseren weltweiten Niederlassungen
- Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung einer skalierbaren Website-Roadmap (Architektur, Funktionen, Internationalisierung, Integrationen)
- Operative Mitsteuerung des PIM-Teilprojekts "Webausleitung": Aufbau und Ausbau der notwendigen Datenstrukturen und Ausleitungen ins CMS zusammen mit dem Projektteam, Datenaufbereitung, Datenpflege und Schnittstellenmanagement
- Steuerung interner und externer Schnittstellen (Agenturen) sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern (IT, VT, Marketing, HR, GL etc.) und internationalen Niederlassungen
- Pflege des Content Management Systems
- Entwicklung, Analyse und Steuerung von SEO/SEA/GEO-Maßnahmen
- Analyse und Optimierung der Performance und Conversion auf unseren Websites und Landingpages im Team
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Steuerung komplexer Unternehmenswebseiten (idealerweise im B2B-Umfeld, Industrie oder technisches Produktportfolio)
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise Sulu oder vergleichbare Enterprise-CMS)
- Erfahrung in der Steuerung interner Stakeholder sowie externer Agenturen und Dienstleister
- Optional: Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Datenstrukturen in PIM-Systemen
- Grundkenntnisse in SEO (Onpage/Technik/Struktur), SEA und idealerweise GEO
- Erfahrung in Webanalyse (z. B. Google Analytics, Matomo o. ä.) sowie Conversion-Optimierung
- Hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke – auch im internationalen Umfeld
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu übersetzen (zwischen IT, Marketing, Produktmanagement)
Wir bieten:
- Ein dynamisches Team sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Familienunternehmen
- Benefits, wie mobiles Arbeiten, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge
- Modernes Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ARI-TalentAkademie
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Webmanager (g*) Arbeitgeber: ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Webmanager (g*)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Webmanagement-Welt. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Webseiten auf das nächste Level bringen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Webmanagement hervorheben. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Webmanagement zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Webmanager (g*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Webmanager für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine analytische Denkweise hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position des Webmanagers suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Kunden angenehmer und sicherer zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Webmanagement und Content-Management-Systeme demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit internen Teams und internationalen Niederlassungen. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert, um zu verdeutlichen, dass dir Teamarbeit wichtig ist.
✨SEO und Webanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in SEO, SEA und Webanalyse zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Maßnahmen verstehst und wie du sie zur Optimierung der Performance und Conversion auf den Websites einsetzen würdest.