Auf einen Blick
- Aufgaben: Modellierung und Simulation von flüssigen Treibstoffen für Raumfahrzeuge.
- Unternehmen: ArianeGroup, ein innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik und Erfahrung in Fluiddynamik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die ArianeGroup GmbH in Bremen sucht ab sofort für die Abteilung „Upper Stage Cryo & Storable Propulsion System Engineering“ einen „Entwicklungsingenieur im Bereich Propellant Management (d/w/m)“, der für die Modellierung und Simulation von flüssigen Treibstoffen in Tank Systemen für Raumfahrzeuge unter unterschiedlichen Beschleunigungen zuständig ist. Der Stelleninhaber (d/w/m) wird zur Entwicklung, Modellierung, Verifizierung und Anwendung komplexer fluiddynamischer Simulationen von lagerfähigen und kryogenen Treibstoffen beitragen, die in Raumfahrzeugtanks gespeichert sind.
Das bieten wir Ihnen:
- Praktische Erfahrung und Mitwirkung in einem international agierenden Luft- und Raumfahrtunternehmens
- Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie sowie diverse Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung etc.)
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankengeldzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Präventionsangebote, Sozialberatung, betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Care for Life / Sabbatical
- Flexible Arbeitszeiten mit teilweiser Home-Office-Option / Flexible Arbeitszeitmodelle
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (E-Learning, Trainings, Mentoring, Nutzung des Expertennetzwerks)
- Vergünstigen durch Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervorteile-Portal, Egym Wellpass, Miete oder Kauf eines PKW, Fahrradleasing, Bezuschussung des Deutschlandtickets)
- Mitarbeiterkantine und –parkplatz
Ihre Hauptaufgaben und Tätigkeiten:
- Modellierung des fluidischen Verhaltens in Treibstofftanks unter typischen luft- und raumfahrtrelevanten Bedingungen wie Schwerelosigkeit mittels CFD-Software
- Thermodynamisches Verständnis des Verhaltens von kryogenen Treibstoffen in Tanks unter dynamischen Bedingungen, insbesondere Verdampfungs- und Kondensationseffekte
- Anpassung der CFD-Software zur Umsetzung relevanter fluiddynamischer und thermodynamischer Effekte
- Auswertung und Interpretation der Ergebnisse
- Auswertung gekoppelter CFD-Simulationen mit Guidance, Navigation und Control (GNC) zur Prüfung und Verifizierung der Reglerstabilität mit einem internen Tool
- Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der internen Tools (einschließlich Implementierung auf Clusternetworks und preCICE libary)
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Roadmap für die Entwicklung von Propellant-Management-Tools für gekoppelte Analysen
- Modelldokumentation, Simulationsberichte und Konfigurationsmanagement
- Interne und externe Präsentation von Tools und Ergebnissen
- Aufbau und Pflege einer Schnittstelle zum GNC
- Beitrag zur Definition der Treibstofftank-Architektur und Spezifikation
- Aktive Teilnahme an Projektmeetings und -bewertungen mit den Kunden
Sie besitzen folgende Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Maschinenbau / Luft- und Raumfahrttechnik, Research Software Engineering oder ähnlich
- Mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung im Bereich Fluiddynamik
- Erfahrung in Computational Fluid Dynamics (Anwendung oder Entwicklung) ist erforderlich (Kenntnisse in Flow3D sind von Vorteil)
- Erfahrung in Thermodynamik (weitere Kenntnisse in Rigid Body Dynamics oder Control Theory sind von Vorteil)
- Erfahrung in der C / C++ Softwareentwicklung (Erfahrung in Fortran, Matlab / Simulink, Python ist von Vorteil)
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Französischkenntnisse sind von Vorteil
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen über den Bewerbungs-Button.
Die ArianeGroup ist fest davon überzeugt, dass Vielfalt ein entscheidender Faktor für die Stärkung von Innovation und Zusammenarbeit ist. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und sind bestrebt, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Auswahlkriterien basieren allein auf Kompetenzen und beruflichen Fähigkeiten.
Entwicklungsingenieur im Bereich Propellant Management (d/w/m) Arbeitgeber: Ariane Group
Die ArianeGroup GmbH in Bremen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Luft- und Raumfahrttechnik zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Karriere, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile, während Sie an spannenden Projekten zur Entwicklung von Raumfahrtsystemen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsingenieur im Bereich Propellant Management (d/w/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Raumfahrttechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für den Bereich Propellant Management interessierst. Lass uns gemeinsam deine Story entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, sind wir hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur im Bereich Propellant Management (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Entwicklungsingenieur im Bereich Propellant Management zeigen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Position zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir durch unnötige Informationen scrollen müssen.
Belege deine Erfolge:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit Fluiddynamik oder CFD zu tun hatten, dann erzähl uns davon! Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ariane Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Entwicklungsingenieur im Bereich Propellant Management vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Fluiddynamik und CFD-Software dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Modellierung und Simulation von Treibstoffen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Propellant Management oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamfähigkeit und Flexibilität wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du dich an neue Herausforderungen angepasst hast.
