Industrial Leader / Production Engineer (m/w/d)
Industrial Leader / Production Engineer (m/w/d)

Industrial Leader / Production Engineer (m/w/d)

Lampoldshausen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Produktionsprozesse und arbeite an der Montage von Raumfahrttechnologie.
  • Arbeitgeber: ArianeGroup, ein führendes Unternehmen in der Raumfahrtindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktions-Engineering erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit für den Start ins Abenteuer Weltraum? Wollen Sie mit zur Sicherheit in Europa beitragen und den autonomen Zugang ins All sichern? Bei ArianeGroup arbeiten wir in internationalen Teams an Spitzentechnologie für Raumfahrt, Verteidigung und Industrie und gestalten Europas Zukunft im All. Einsteiger und erfahrene Expertinnen finden an unseren 13 Standorten in Deutschland und Frankreich Karrieremöglichkeiten in verschiedensten Berufsfeldern, vom Engineering bis zum Kundenservice, von der Qualitätssicherung bis zur Rechtsabteilung – und nicht zu vergessen in der Produktion!

Die ArianeGroup GmbH in Lampoldshausen sucht ab sofort für die Abteilung “Engine & Fluidic Equipment” einen Industrial Leader / Production Engineer (m/w/d). Der Bereich Engines & Fluid Control Equipments Assembly Integration & Tests Production Unit besteht aus einem Team, das für die Montage, Tests und Instrumentierung von Motoren und Antriebsausrüstungen verantwortlich ist. Ihre Hauptaufgabe als Industrial Leader / Production Engineer im Bereich VINCI-Triebwerks-AIT besteht darin, das Triebwerk im Bezug auf alle Qualitätsinspektionsthemen zu betreuen. Diese Aktivitäten werden entsprechend den Leistungsanforderungen, in Bezug auf Qualität, Durchlaufzeit und Kosten durchgeführt.

Responsibilities

  • Durchführung des Industrialisierungsprozesses, unterstützt durch definierte Industrialisierungsmeilensteine und zu liefernde Zwischen- und Endergebnisse.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Leader.
  • Sicherstellung, dass die Assembly-, Integration- und Test- Aktivitäten zur Produkt-/ Prozessübereinstimmung funktionieren.
  • Leitung des Aufbaus des Produktionssystems (Fabrik, Arbeitsplätze, Werkzeuge, Prozesse…) und Verantwortlichkeit für dessen Gestaltung und Abnahme.
  • Zuständigkeit für die industrielle Performance des Produktionssystems (QCDRS) und die damit verbundene Abnahme/Freigabe, insbesondere gilt dies für die Sicherstellung der technischen Konfiguration des Triebwerks, vorgegeben durch die Q- (Qualitätsziele) und R- (Robustheitsziele).
  • Funktion als Produktionsprozessingenieur, Teil des AIT (Assembly, Integration & Test)-Teams und damit verbunden enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen, von denen Sie Dokumente und Prozesse übernehmen, modifizieren und neu erstellen.
  • Vorbereitung der Fertigungsprozeduren sowie die M-BOM & BOP für die VINCI-Engine-Integration.
  • Planung notwendiger neuer und delta-Qualifikationen/Verifikationen von Prozessen und Begleitung dieser.
  • Wahrnehmung von Terminen in Vernon, um sich mit den Themen vertraut zu machen, die Zusammenarbeit zu fördern und sich auszutauschen.
  • Erstellung von Nacharbeitsaufträgen bei Abweichungen.
  • Unterstützung der neuen Vinci-Produktionslinie in der Funktion als Industrial Leader und Produktionsingenieur während des Transfers, der Anlaufphase und der finalen Serienproduktion.

Qualifications

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktions-Engineering, im Gestalten und Anwenden von industriellen Prozessen und in der Sicherstellung von Lieferketten.
  • Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, auch im Austausch mit anderen Fachbereichen sowie mit internationalen Kunden/ Kollegen (m/w/d).
  • Gute Auffassungsgabe, ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen, ein hohes Qualitätsbewusstsein, eine analytische und gewissenhafte Arbeitsweise und Herangehensweise sowie ein hohes Maß an technischem und betriebswirtschaftlichem Verständnis.
  • Hands-on-Mentalität.
  • Anwendungskenntnisse in SAP, PLM (Team Center /MES-OPCENTER), MRP2-Standards, MS Office (Excel Pivot von Vorteil).
  • Fließende Deutschkenntnisse.
  • Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wären ein Plus.

Benefits

  • Praktische Erfahrung und Mitwirkung in einem international agierenden Luft- und Raumfahrtunternehmens.
  • Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie sowie diverse Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung etc.).
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Krankengeldzuschuss.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Präventionsangebote, Sozialberatung, betriebliches Eingliederungsmanagement).
  • Care for Life / Sabbatical.
  • Flexible Arbeitszeiten mit teilweiser Home-Office-Option / Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (E-Learning, Trainings, Mentoring, Nutzung des Expertennetzwerks).
  • Vergünstigung durch Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervorteile-Portal, Egym Wellpass, Miete oder Kauf eines PKW, Fahrradleasing, Bezuschussung des Deutschlandtickets).
  • Mitarbeiterkantine und –parkplatz.

Standort: Lampoldshausen, Baden-Württemberg, Deutschland.

ArianeGroup betreibt ein europäisches Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Antriebssystemen für Satelliten, Raumfahrzeuge und orbitalen Plattformen. Es entwirft und produziert Antriebssysteme sowie ein- und bipropellantische elektrische und chemische Triebwerke, zusammen mit hochpräzisen Komponenten für Satelliten- und Trägerraketen-Haltungs- und Bahnsteuerungssysteme (AOCS). Der Standort bietet auch Dienstleistungen wie das Betanken von Satelliten mit Treibstoff an.

Wir begrüßen alle Bewerbungen und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Unsere Auswahlkriterien basieren ausschließlich auf Kompetenzen und beruflichen Fähigkeiten.

Industrial Leader / Production Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ArianeGroup

ArianeGroup ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lampoldshausen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der zukunftsweisenden Raumfahrtindustrie. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Einzelne zur Gestaltung Europas Zukunft im All beitragen kann.
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Kontaktperson:

ArianeGroup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Industrial Leader / Production Engineer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Raumfahrt- und Produktionsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Raumfahrt! Teile in Gesprächen, warum du für ArianeGroup arbeiten möchtest und was dich an der Technologie fasziniert. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industrial Leader / Production Engineer (m/w/d)

Produktions-Engineering
Industrialisierungsprozess
Qualitätsinspektion
Assembly, Integration & Test (AIT)
Prozessgestaltung
Technische Konfiguration
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Planungs- und Organisationsvermögen
Analytische Arbeitsweise
SAP-Kenntnisse
PLM (Team Center / MES-OPCENTER)
MRP2-Standards
MS Office (Excel Pivot)
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Raumfahrt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Industrial Leader / Production Engineer interessierst.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktions-Engineering und wie du industrielle Prozesse gestaltet hast. Zeige auf, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArianeGroup vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Raumfahrt- und Produktionsindustrie vertraut. Informiere dich über ArianeGroup, ihre Projekte und Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch das Unternehmen und seine Mission verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktionsengineering und Teamarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position als Industrial Leader zutreffen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder internationalen Kollegen zusammengearbeitet hast. Betone deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, Probleme analytisch zu lösen.

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