Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte in München mit einem Budget über 2 Mio. Euro.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen und ein moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung durch den Bewerbungsprozess und echte Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder bautechnische Qualifikation sowie Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich umfasst unter anderem:
- Gesamtverantwortung für Hochbauprojekte mit einem Bauvolumen von über 2 Mio. Euro sowie deren termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung
- Steuerung anspruchsvoller Hochbauvorhaben in München sowie weiteren Ballungszentren
- Führung und Koordination eines Projektteams aus Bauleiter:innen, Assistenzen und weiteren Beteiligten
- Zentrale Schnittstelle zu Bauherr:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Behörden und Nachunternehmern
- Verantwortung für Ausschreibungen, Vergaben, Nachtragsmanagement und Abrechnungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
- Gelebte Verantwortung für Arbeitssicherheit und Organisation auf der Baustelle
- Enge Abstimmung mit der Projektgruppenleitung und aktive Mitgestaltung interner Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine bautechnische Qualifikation (Techniker:in, Meister:in)
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Hochbau (Projektgröße > 2 Mio.), idealerweise in vergleichbarer Führungsrolle
- Fundierte Kenntnisse in VOB, Kalkulation und bauspezifischer Software (idealerweise iTWO)
- Unternehmerisches Denken, Führungsstärke und Entscheidungsfreude
- Kommunikationsgeschick, Organisationsfähigkeit und ein Gespür für gute Zusammenarbeit
- Sie möchten am Miteinander mitbauen
Ihre Perspektiven bei unserem Auftraggeber:
- Eine attraktive, ausbaufähige Führungsposition im Rahmen einer geordneten Nachbesetzung
- Gestaltungsfreiraum und direkte Kommunikation auf Augenhöhe
- Eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Ehrlichkeit und Einsatzfreude basiert
- Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege und echtes Teamgefühl
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in München mit hoher Lebensqualität
- Eine sehr gute Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen
- Ein Vorgesetzter, der Ihre Leistung sieht und Ihre Entwicklung unterstützt
Wir begleiten Sie persönlich und vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess professionell, wertschätzend und verbindlich.
Oberbauleiter Hochbau (m/w/d) München Arbeitgeber: arina consult GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Oberbauleiter Hochbau in München eine herausragende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld voranzutreiben. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit und Teamgeist basiert, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einer Stadt mit hoher Lebensqualität und profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie betrieblichen Zusatzleistungen.
Kontaktdaten:
arina consult GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter Hochbau (m/w/d) München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter Hochbau (m/w/d) München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft für den Hochbau und die Arbeit im Team zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei arina consult GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Hochbauprojekte vertraut, die du leiten würdest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein organisatorisches Geschick zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Kommunikationsgeschick
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitsumgebung interessiert bist, und wie du dazu beitragen kannst.
