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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team im schlüsselfertigen Wohnungsbau.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Projektentwickler mit starker Präsenz in Mittel- und Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Firmen-Pkw zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, gute Aufstiegsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Fokus auf regionale Bauprojekte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit Teamleiter / Standortleiter Schlüsselfertiger Wohnungsbau (m/w/d) Darmstadt Als Projektleiter (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im Wohnungsbau möchten Sie den nächsten beruflichen Schritt gehen und mehr personelle Führungsverantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei einem erfolgreichen Projektentwickler und Generalunternehmer mit starker Präsenz in Mittel- und Süddeutschland am richtigen Platz! Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und gehen Sie mit uns ins Gespräch. Gerne geben wir Ihnen detaillierte Informationen zum Unternehmen und zum Stellenprofil am Standort Darmstadt . Als Personalprofis stehen wir an Ihrer Seite und begleiten Sie kompetent, verbindlich und verlässlich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ein spannendes Aufgabenfeld erwartet Sie, u.a.: Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden am Standort Anleiten und Entwickeln von Nachwuchskräften Wirtschaftliche und technische Verantwortung der regionalen Bauprojekte im Wohnungsbau Ansprechpartner für Kunden und Baupartner in der Region Koordination und Abstimmung mit den Fachabteilungen am Hauptsitz des Unternehmens Dafür bietet Ihnen das Unternehmen: Eine attraktive finanzielle Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen u.a. Einen Firmen-Pkw zur privaten Nutzung Ausschließlich regionale Bauprojekte Umfangreiche Weiterbildungsangebote Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Sie selbst bringen Folgendes mit: Einen Studienabschluss im Fach Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung im Schlüsselfertigbau Ein gutes Gespür für Menschen, einen motivierenden kooperativen Führungsstil sowie Durchsetzungsstärke Fundierte technische Kenntnisse und Projektmanagementkompetenz
Teamleiter / Standortleiter Schlüsselfertiger Wohnungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: ARINA® GmbH
Kontaktperson:
ARINA® GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Standortleiter Schlüsselfertiger Wohnungsbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über aktuelle Projekte des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den laufenden Bauvorhaben auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Position eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deinen kooperativen Führungsstil und deine Durchsetzungsstärke verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Wohnungsbau! Teile deine Visionen und Ansätze, wie du die Herausforderungen im schlüsselfertigen Wohnungsbau angehen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Standortleiter Schlüsselfertiger Wohnungsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur an, um deine Bewerbung gezielt darauf abzustimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter im schlüsselfertigen Wohnungsbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Wohnungsbau und deine Führungsqualitäten ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARINA® GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche technische Kenntnisse im Bauwesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten und -techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Führe ein Gespräch über Führungskompetenzen
Da die Rolle eine disziplinarische und fachliche Führung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis des Unternehmens und der Branche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Wohnungsbau. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
