Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte mit echtem Einfluss und Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Führung. Verantwortung. Hochbau. Sie möchten nicht für irgendeinen Konzern arbeiten, sondern für ein Familienunternehmen, in dem man sich ehrlich begegnet? Sie suchen ein Umfeld, das nicht nur fordert, sondern auch fördert und in dem Ihr Wort zählt? Dann könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein: Zur Nachbesetzung einer bestehenden Führungsposition suchen wir für unseren Auftraggeber im Großraum München und weiteren Ballungszentren zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Festanstellung eine führungsstarke, bautechnisch versierte Persönlichkeit mit Überblick, Klarheit und Haltung.
Ihr Aufgabenbereich umfasst unter anderem:
- Gesamtverantwortung für Hochbauprojekte mit einem Bauvolumen von über 2 Mio. Euro sowie deren termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung
- Steuerung anspruchsvoller Hochbauvorhaben in München sowie weiteren Ballungszentren
- Führung und Koordination eines Projektteams aus Bauleiter:innen, Assistenzen und weiteren Beteiligten
- Zentrale Schnittstelle zu Bauherr:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Behörden und Nachunternehmern
- Verantwortung für Ausschreibungen, Vergaben, Nachtragsmanagement und Abrechnungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
- Gelebte Verantwortung für Arbeitssicherheit und Organisation auf der Baustelle
- Enge Abstimmung mit der Projektgruppenleitung und aktive Mitgestaltung interner Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine bautechnische Qualifikation (Techniker:in, Meister:in)
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Hochbau (Projektgröße > 2 Mio.), idealerweise in vergleichbarer Führungsrolle
- Fundierte Kenntnisse in VOB, Kalkulation und bauspezifischer Software (idealerweise iTWO)
- Unternehmerisches Denken, Führungsstärke und Entscheidungsfreude
- Kommunikationsgeschick, Organisationsfähigkeit und ein Gespür für gute Zusammenarbeit
Ihre Perspektiven bei unserem Auftraggeber:
- Eine attraktive, ausbaufähige Führungsposition im Rahmen einer geordneten Nachbesetzung
- Gestaltungsfreiraum und direkte Kommunikation auf Augenhöhe
- Eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Ehrlichkeit und Einsatzfreude basiert
- Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege und echtes Teamgefühl
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in München mit hoher Lebensqualität
- Sehr gute Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen
- Ein Vorgesetzter, der Ihre Leistung sieht und Ihre Entwicklung unterstützt
Wir begleiten Sie persönlich und vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess professionell, wertschätzend und verbindlich.
So bewerben Sie sich: Ihre Bewerbung senden Sie am schnellsten online über unser Bewerbertool oder per Email an karriere@arina.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Schumacher unter 0911 366328-20 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Oberbauleiter Hochbau (m/w/d) M�nchen Arbeitgeber: Arina
ARINA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem spezialisierten Technologieumfeld mit echtem gesellschaftlichen Impact zu arbeiten. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung fördert ARINA nicht nur die individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch die aktive Mitgestaltung wachsender Herstellerpartnerschaften. Das moderne Büro in München-Schwabing und ein erfahrenes, humorvolles Team machen die Arbeit bei ARINA besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberbauleiter Hochbau (m/w/d) M�nchen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter Hochbau (m/w/d) M�nchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arina auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arina sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arina zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arina vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
