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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das innovative Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, regelmäßige Team-Events und eine kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Erlebe herausfordernde Projekte in einem humorvollen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und agile Methodenkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Projektbezogene Reisen und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser ERP-Team entwickelt intelligente Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und unterstützt Unternehmen weltweit. Wir arbeiten remote und an unseren Standorten in Deutschland, Österreich, Dänemark und Bulgarien und treffen uns regelmäßig für Team-Events und Workshops. Herausforderungen nehmen wir mit Fachwissen, Teamgeist und einer Prise Humor an. Hast du Lust auf anspruchsvolle Projekte und ein starkes Miteinander? Dann bist du bei uns richtig!
Tätigkeiten
- Führung, Planung und Steuerung von ERP-Projekten mit agilen Methoden
- Erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und interne sowie externe Teammitglieder
- Schaffung von vertrauensvollen und langjährigen Kundenbeziehungen bei unseren nationalen sowie internationalen Kunden
- Koordination verschiedener Stakeholder auf allen Hierarchieebenen
- Strukturierung von Projekten entsprechend den Anforderungen in der jeweiligen Kundensituation und in den verschiedenen Projektphasen
- Koordination und Durchführung von Meetings und Workshops, sowohl vor Ort als auch online
- Risiko- und Konfliktmanagement sowie Change Management
- Budget- und Fortschrittscontrolling
Anforderungen
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in bei der Einführung komplexer ERP-Systeme oder Softwareprojekte auf Kunden- oder Dienstleisterseite
- Nachgewiesene Erfahrung in einer agilen Projektmethodik (z.B. zertifizierter Scrum Master)
- Souveränes und sicheres Auftreten beim Kunden sowie starke kommunikative Fähigkeiten
- Teamplayer:in in einer kollegialen Organisation
- Lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Organisation und Moderation komplexer Projektsituationen
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten und fundierte Kenntnisse in einer Projektplanungssoftware
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Projektbezogene Reisebereitschaft
Wünschenswert
- Projektmanagement-Zertifizierung (GPMA, PMI etc.)
- Kenntnisse in Microsoft D365FO und Azure DevOps
- Erfahrungen als Trainer:in und/oder Moderator:in
Bewerbungsprozess
- Erster Call zum Kennenlernen
- Persönliches Interview
Jobalert für diese Suche erstellen
Projektmanager: All Gender • Fürth, Bayern, DE
#J-18808-Ljbffr
Senior Projektmanager ERP (all genders) Arbeitgeber: Arineo GmbH
Kontaktperson:
Arineo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager ERP (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektmanagern und Fachleuten im ERP-Bereich zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Agile Methoden vertiefen
Da Erfahrung in agilen Projektmethoden gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in Scrum oder Kanban auffrischen. Vielleicht kannst du sogar an einem Workshop teilnehmen oder eine Zertifizierung anstreben, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kundenkommunikation üben
Da du als Ansprechpartner:in für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Online-Meetings.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfolge überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dabei zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager ERP (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen ERP-Team. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Projektleitung und mit agilen Methoden hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für ERP-Projekte und deine Teamfähigkeit darlegst. Gehe darauf ein, wie du Herausforderungen mit Fachwissen und Humor angehst.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 und agilen Methoden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arineo GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf agile Projektmethoden hat, solltest du dich gut mit diesen vertraut machen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle als Senior Projektmanager:in ist es wichtig, souverän und sicher aufzutreten. Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst und aktiv auf Fragen eingehst.
✨Vertrautheit mit Microsoft Dynamics 365
Da das Unternehmen Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 entwickelt, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über dieses System aneignen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deinen Projekten eingesetzt hast oder einsetzen könntest.
✨Teamgeist und Humor einbringen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre. Zeige während des Interviews, dass du ein Teamplayer bist und bringe gegebenenfalls auch eine Prise Humor in deine Antworten ein, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
