Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle innovative Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 CE.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team, das Unternehmen bei Sales, Marketing und Service unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenbeziehungen mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und fundierte Kenntnisse in Dynamics 365 CE.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Customer-Engagement-Team unterstützt Unternehmen dabei, ihre Sales-, Marketing- und Service-Prozesse effizient zu gestalten. Mit den neuesten Technologien auf Basis von Microsoft Dynamics 365 sorgen wir für smarte Lösungen, die Kundenbeziehungen stärken. Bei uns zählen Teamspirit, Innovation und spannende Projekte. Klingt das nach deiner Welt? Dann werde Teil unseres Teams!
Tätigkeiten
- Analyse komplexer Kundenanforderungen und Entwicklung skalierbarer Lösungsarchitekturen
- Entwurf und Verantwortung von Architekturen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 CE und Power Platform
- Technische Führung in Projekten, Coaching von Consultants und Entwickler:innen
- Beratung von Kunden, Projektleitenden und internen Teams zu technischen Lösungswegen
- Integration von Dynamics 365 CE mit Microsoft-Produkten (Power Platform, Azure Services, M365)
- Erfahrung in der Anbindung von Drittsystemen, insbesondere ERP- und Kundenbindungssoftware (Plus: Integration CE & FO)
- Qualitätssicherung durch Reviews, Guidelines und technische Standards
Anforderungen
- Analytisches Denkvermögen und methodisches Vorgehen bei komplexen Anforderungen
- Erfahrung in leitender Projektrolle (z. B. technische Projektleitung, Lead Consultant, Lead Developer)
- Fundierte Kenntnisse in Dynamics 365 CE und Power Platform (Canvas Apps, Model-Driven Apps, Power Automate)
- Tiefes Wissen zu Dataverse, Sicherheitsmodellen und Customizing-Möglichkeiten
- Grundkenntnisse in Entwicklungstechnologien (Client API, TypeScript, Plug-Ins, Custom Actions, PCF Controls)
- Verständnis für Cloud-Architekturen und Integrationsszenarien (REST APIs, Azure Logic Apps, Functions, Service Bus, MS Entra ID)
- Microsoft-Zertifizierungen (z. B. PL-600, MB-600) von Vorteil
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, DevOps) und Tools wie Jira oder Azure DevOps
Wünschenswert:
- Vorerfahrungen in der Integration von Dynamics CE und Dynamics Finance & Operations (FO)
Bewerbungsprozess
- Erster Call zum Kennenlernen
- Online-Interview
- Persönliches-Interview
Solution Architect Microsoft Dynamics 365 CE (all genders) Arbeitgeber: Arineo GmbH
Kontaktperson:
Arineo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect Microsoft Dynamics 365 CE (all genders)
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 CE und Power Platform. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du komplexe Kundenanforderungen analysiert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Zeig uns deinen Teamspirit! In unseren Projekten ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit technische Führung übernommen und dein Team gecoacht hast. Das wird uns helfen, zu sehen, wie gut du ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über Integrationsszenarien zu sprechen! Wir suchen jemanden, der sich mit der Anbindung von Drittsystemen auskennt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit REST APIs oder Azure Services – das wird uns zeigen, dass du die technischen Herausforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst direkt durchstarten. Zeig uns, dass du motiviert bist, Teil unseres innovativen Teams zu werden und spannende Projekte mit uns zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect Microsoft Dynamics 365 CE (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arineo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Microsoft Dynamics 365 CE geht, solltest du dein technisches Wissen in diesem Bereich auffrischen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Plattform. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Integrationen und Architekturen zu demonstrieren.
✨Soft Skills betonen
Teamspirit und Innovationsgeist sind wichtig für diese Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.