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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und unterstütze bei der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 HR.
- Arbeitgeber: Arineo Group ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des HR-Managements mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 HR oder ähnlichen Lösungen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, mit sofortigem Start oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Consultant Microsoft Dynamics 365 - HR / HRM (all genders) role at Arineo Group.
Job Details
- Posted: vor 5 Tagen
- Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit (20 Stunden oder mehr)
- Mögliche Büros: Remote in Deutschland, Göttingen, München, Butzbach, Hamburg, Düsseldorf, Bielefeld, Chemnitz, Nürnberg-Fürth, Aachen, Bremen, Paderborn
- Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Mission
- Analyse der Kundenanforderungen und Erstellung von Spezifikationen für Anpassungen oder Erweiterungen von Microsoft D365 HR und/oder HR Management für Dynamics 365 (Hubdrive).
- Unterstützung der Kunden bei der Implementierung, Konfiguration und Optimierung von Microsoft Dynamics 365 HR oder HR Management für Dynamics 365 (Hubdrive).
- Bereitstellung technischer und methodischer Beratung zu Geschäftsprozessen und Workflows zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen.
- Durchführung von Schulungen und Workshops zu Microsoft D365 HR oder HR Management für Dynamics 365 (Hubdrive).
- Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern in Dynamics 365 Implementierungsprojekten.
Ihr Profil
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 HR, HR Management für Dynamics 365 (Hubdrive) oder ähnlichen HR-Lösungen in einem Beratungsumfeld oder praktische Erfahrung in HR oder Schlüsselbenutzerrollen.
- Analytische Fähigkeiten, hohe Abstraktionsfähigkeit und starkes Verständnis von HR-Prozessen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- IT-Affinität und technisches Verständnis.
- Freude an der Arbeit mit Menschen, hohe Kundenorientierung und Teamgeist.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
Nice to Have
- Erfahrung mit Microsoft-Technologien wie Power Platform und Dataverse.
Zusätzliche Informationen
- Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
- Beschäftigungsart: Teilzeit
- Berufsbereich: Informationstechnologie
- Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
Consultant Microsoft Dynamics 365 - HR / HRM (all genders) Arbeitgeber: Arineo Group
Kontaktperson:
Arineo Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Microsoft Dynamics 365 - HR / HRM (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Microsoft Dynamics 365 Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft Dynamics 365 HR. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Software und deren Anwendung in der HR-Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle als Consultant ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Kunden bei der Implementierung von Lösungen unterstützt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Microsoft Dynamics 365 - HR / HRM (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Consultant Microsoft Dynamics 365 - HR / HRM interessierst. Betone deine Leidenschaft für HR-Technologien und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf gezielt auf deine Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 HR oder ähnlichen HR-Lösungen ein. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Kundenanforderungen und der Implementierung von Lösungen zeigen.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich Trainings oder Workshops geleitet hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Verwende eine klare Struktur und ein professionelles Layout, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arineo Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 HR oder ähnlichen Lösungen in die Position passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Kundenberatung zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du analysiert und gelöst hast. Zeige, wie du Kundenanforderungen in technische Spezifikationen umsetzt.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern wichtig ist, teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Umsetzung von Projekten beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
