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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardware und Software fĂĽr E-Bike-Antriebstechnik.
- Arbeitgeber: ARINKO ist ein fĂĽhrendes Unternehmen in Technologie und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, JobRad, Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und entwickle deine technische Expertise weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mechatronik oder Elektrotechnik, Kenntnisse in Matlab und Altium.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildung und familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Raum Reutlingen | Projektstart: nach Absprache | Projektdauer: befristet
Kunde: weltweit fĂĽhrend in Technologie & Innovation
Dabei bilden unsere Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolgs und widmen sich täglich neuen spannenden Projekten, sowohl in unserem Büro als auch bei unseren Kunden vor Ort. Unser Denken und Handeln sind geprägt durch Vertrauen, Respekt und Wertschätzung – wir betreuen unsere Kolleginnen und Kollegen individuell und bieten ihnen beste Perspektiven: Durch kontinuierliche Weiterbildung sind sie stets auf dem neuesten Stand. Bei ARINKO haben auch Sie alle Möglichkeiten, Ihre Karriere auf lange Sicht zu gestalten – ob als Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d).
Dann ist dieses Projekt im Bereich E-Bike-Antriebstechnik die perfekte Chance: Sie übernehmen Verantwortung in einem hochsichtbaren Entwicklungsprojekt, vertiefen Ihre technische Expertise und positionieren sich als Profi für die Mobilitätslösungen von morgen.
Was dieses Projekt fĂĽr Ihre Karriere bedeutet:
- Starke Referenz: Auch ein befristeter Projekteinsatz stärkt Ihr Profil nachhaltig – mit einem sichtbaren Beitrag zu einem Premiumprodukt im Zukunftsmarkt E-Mobilität.
- Technische Tiefe & Verantwortung: Statt auf „Training on the Job“ setzen wir auf Kolleg:innen, die fundiertes Know-how mitbringen – und bereit sind, dieses gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.
- Gezielte Weiterentwicklung: Sie bringen sich aktiv ein, übernehmen Verantwortung und vertiefen Ihre Kenntnisse – fachlich wie methodisch.
- ARINKO als Karrierepartner: Wir begleiten Ihren nächsten Schritt mit individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und langfristigen Perspektiven – auch über das Projekt hinaus.
Entwicklung von Hardware-naher Software und Digital-/Signalelektronik für innovative Sensorlösungen
Modellbasierte Entwicklung mit LabVIEW / DIAdem
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik o. Ă„.
Kenntnisse in Matlab, Altium und modellbasierter Entwicklung
Freude an Innovation und technischer Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Individuelle Weiterbildung & jährliche Entwicklungsgespräche
Attraktives Gehalt & Zusatzleistungen (30 Urlaubstage, JobRad, Gesundheitsmanagement u. v. m.)
Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Hochwertiges Onboarding, Weihnachts- & Urlaubsgeld, Betriebsrente
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines zukunftsweisenden Projekts – professionell begleitet durch ARINKO.
Hardwareentwicklungsingenieur:in Arbeitgeber: ARINKO Stuttgart GmbH
Kontaktperson:
ARINKO Stuttgart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardwareentwicklungsingenieur:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich E-Mobilität und Hardwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Matlab, Altium und modellbasierter Entwicklung auffrischst. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und das Projekt. Informiere dich über ARINKO und deren Werte, um in Gesprächen authentisch zu vermitteln, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardwareentwicklungsingenieur:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Hardwareentwicklungsingenieur:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Mechatronik, Elektrotechnik sowie Softwareentwicklung mit LabVIEW und Matlab.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Wissen zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARINKO Stuttgart GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechatronik, Elektrotechnik und den relevanten Softwaretools wie Matlab und Altium auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die mit E-Bike-Antriebstechnik oder ähnlichen Technologien zu tun haben. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Teamdynamik.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele geben, wie du deine Sprachkenntnisse in der Vergangenheit in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
