Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit mit AI und unterstütze Mitarbeitende aktiv.
- Unternehmen: ARINKO Stuttgart GmbH - ein innovativer Engineering-Dienstleister mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Verändere, wie Menschen arbeiten, und mache echten Einfluss durch AI-Transformation spürbar.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ARINKO Stuttgart GmbH - als Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Maschinen- und Anlagenbau sowie technische IT-Lösungen arbeiten wir eng mit namhaften Kunden zusammen und unterstützen sie mit unserem Know-how in anspruchsvollen Projekten. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs - wir fördern sie individuell, bieten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und schaffen Perspektiven für eine langfristige Karriere.
Für einen renommierten Defense-Kunden in München suchen wir Sie als AI Enablement Specialist - AI Agent Transformation (m/w/d). Sie möchten die Art und Weise verändern, wie Menschen im Unternehmen täglich arbeiten? In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit aktiv mit: Sie befähigen Mitarbeitende, AI sinnvoll und verantwortungsvoll einzusetzen, entwickeln moderne Workflows mit AI-Agenten und treiben die unternehmensweite AI-Adoption voran. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu stärken, Wissen zu vermitteln und echte Transformation spürbar zu machen, bietet Ihnen diese Position eine Bühne mit hoher Sichtbarkeit und messbarem Impact.
Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing über JobRad, individuelle Weiterbildung und jährliches Entwicklungsgespräch, familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen, betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Aufgaben - Ihr Impact im Unternehmen:
- User Enablement & Upskilling - Support und Coaching für AI-Nutzer, Konzipieren und Leiten von Trainings, Workshops und Guidelines, um die AI Literacy sowie eine "Everyday AI"-Mentalität im Unternehmen zu stärken.
- Skill- & Workflow-Entwicklung - Gemeinsam mit Fachbereichen identifizieren Sie repetitive Tätigkeiten und unterstützen Mitarbeitende dabei, moderne AI-Agenten, Custom Skills und automatisierte Workflows zu entwickeln und einzusetzen.
- Adoption Management - Sie treiben die aktive Nutzung von AI-Tools voran, erkennen eigenständig Barrieren und entwickeln Strategien, um diese gemeinsam mit internen Stakeholdern zu überwinden.
- Community Building - Sie unterstützen beim Aufbau eines Netzwerks von "AI Trainern", fördern Peer-to-Peer-Lernen und teilen Best Practices über Abteilungsgrenzen hinweg.
- Feedback Loop & Optimization - Sie sammeln Nutzerfeedback, erkennen wiederkehrende Pain Points und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für AI Product Owner und technische Teams ab.
- Governance & Responsible AI - Sie vermitteln den verantwortungsvollen Umgang mit AI, inklusive Datenschutz, Security-Guidelines und der Bedeutung von Human-in-the-Loop-Prozessen.
- Success Measurement - Sie definieren und tracken KPIs für AI-Adoption (z. B. aktive Nutzer, Zeitersparnis) und berichten über den messbaren Impact Ihrer Enablement-Aktivitäten.
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Corporate Training, Digital Transformation, Change Management oder einer ähnlichen Rolle in einem technologiegetriebenen Umfeld.
- Leidenschaft für Generative AI und ein starkes praktisches Verständnis moderner AI-Nutzungstechniken.
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte in klare, verständliche und nutzenorientierte Anleitungen für nicht-technische Nutzer zu übersetzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Stakeholdern sowie Talent, Menschen in digitalen Veränderungsprozessen zu motivieren.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Didaktik-Skills.
- Proaktive, empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Growth Mindset.
- Erfahrung mit Low-Code/No-Code-Tools oder Instructional-Design-Software ist ein Plus.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
KI-Transformationsstratege Arbeitgeber: ARINKO Stuttgart GmbH
Die Arinko Stuttgart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung schaffen wir Perspektiven für eine langfristige Karriere in einem dynamischen Umfeld, das spannende Herausforderungen im Bereich Systemsoftware-Testengineering bereithält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI-Transformationsstratege erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ARINKO Stuttgart GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als KI-Transformationsstratege bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ARINKO Stuttgart GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Transformationsstratege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ARINKO Stuttgart GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARINKO Stuttgart GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.