Manager:in IT-Strategie

Manager:in IT-Strategie

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Strategieprojekte und entwickle innovative Konzepte für unsere Kunden.
  • Unternehmen: ARINKO Stuttgart GmbH – ein dynamisches Engineering-Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein familiäres Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Strategie und arbeite an bedeutenden Projekten im Defense-Bereich.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und 3-5 Jahre Erfahrung in IT-Strategie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

ARINKO Stuttgart GmbH – als Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Maschinen- und Anlagenbau sowie technische IT-Lösungen arbeiten wir eng mit namhaften Kunden zusammen und unterstützen sie mit unserem Know-how in anspruchsvollen Projekten. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs – wir fördern sie individuell, bieten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und schaffen Perspektiven für eine langfristige Karriere.

Für einen renommierten Defense-Kunden in München suchen wir Sie als IT Strategy & Project Manager (m/w/d).

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
  • Ergonomische Arbeitsplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing über JobRad
  • Individuelle Weiterbildung und jährliches Entwicklungsgespräch
  • Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung neuer IT-Konzepte und Unterstützung der Weiterentwicklung der globalen IT-Strategie
  • Definition, Planung und Umsetzung von Konzepten und strategischen Themen in enger Abstimmung mit dem globalen IT-Managementteam
  • Konzeption, Durchführung und Dokumentation entsprechender Formate (z.B. Workshops) und Sicherstellen der Koordination der erforderlichen Stakeholder
  • Leitung strategischer und konzeptioneller Initiativen und Projekte, z.B. zu Prozessverbesserungen, organisationaler Transformation
  • Vorbereiten von Managementmeetings und Entscheidungsgremien und nachhalten getroffener Entscheidungen
  • Erarbeitung und Visualisierung komplexer Sachverhalte für das IT-Management

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Bereich
  • Mindestens 3- bis 5-jährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Strategie, Inhouse Consulting, oder Strategieberatung wird vorausgesetzt
  • Hervorragendes Prozessverständnis entlang der IT-Wertschöpfungskette
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden Transformationsprogrammen setzen wir voraus
  • Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Stakeholdern über alle Managementebenen
  • Agile und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in M365 (insbes. PowerPoint, Excel und Teams)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Manager:in IT-Strategie Arbeitgeber: ARINKO Stuttgart GmbH

ARINKO Stuttgart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen fördert. Durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die persönliche Entwicklung schaffen wir Perspektiven für eine langfristige Karriere in einem dynamischen Umfeld, das sich auf innovative IT-Strategien konzentriert.

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Kontaktdaten:

ARINKO Stuttgart GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in IT-Strategie erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ARINKO Stuttgart GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie ARINKO Stuttgart GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in IT-Strategie mit Bravour zu bestehen

IT-Strategie
Projektmanagement
Prozessverständnis
Stakeholder-Management
Transformationsprogramme leiten
Agile Arbeitsweise
Ergebnisorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ARINKO Stuttgart GmbH und die ausgeschriebene Position Manager:in IT-Strategie zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARINKO Stuttgart GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ARINKO Stuttgart GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.