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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Change-Projekte und gestalte innovative Prozesse im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: ARINKO Stuttgart ist ein kreatives Ingenieurbüro, das technische Lösungen für Maschinenbau und IT entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Zukunft gestaltet und Wertschätzung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und 3-5 Jahre Erfahrung in Change-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub und ein persönlicher Mentor für dein Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Engineering 4.0
Transformationsberater (m/w/d) – Change-Projekt mit Wirkung in Kusterdingen
Wer wir sind
Die ARINKO Stuttgart GmbH ist ein innovatives Ingenieurbüro, das technische Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der IT entwickelt – immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Unser Erfolg basiert auf den Menschen, die bei uns arbeiten: engagierte Persönlichkeiten, die neue Herausforderungen lieben und mit uns gemeinsam Zukunft gestalten. Vertrauen, Respekt und Wertschätzung prägen unseren Umgang miteinander. Mit individueller Förderung, gezielter Weiterbildung und langfristigen Perspektiven geben wir Ihnen den Raum, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Für ein langfristiges, strategisch wichtiges Projekt bei einem renommierten Kunden im Raum Stuttgart suchen wir Sie als Transformationsberater (m/w/d) – mit Fokus auf Leitung und Steuerung von Change-Projekten.
Ihre Benefits – was Sie bei uns erwartet
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option für eine gesunde Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildung – wir investieren gezielt in Ihre beruflichen Kompetenzen
- Attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub – plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing (JobRad)
- Ergonomischer Arbeitsplatz & moderne Arbeitsmittel
- Onboarding mit persönlichem Mentor – schneller Anschluss an Projekte und Team
- Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima
- Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeste
Ihre Aufgaben – gestalten Sie Veränderung
- Steuerung und Koordination der SAP S/4HANA-Transformation im Geschäftsbereich eBike Systems
- Beratung der Fachbereiche bei der Definition und Umsetzung von Anforderungen im Rahmen der Transformation
- Entwicklung innovativer Konzepte und Prozesse gemeinsam mit zentralen Bereichen, internen Stakeholdern und externen IT-Partnern
- Weiterentwicklung der Prozesslandschaft mit Blick auf Best-in-Class-Standards
- Einbringen neuer technologischer Trends in die Prozessgestaltung
- Planung, Moderation und Dokumentation von Projektmeetings und Workshops – mit sicherem, souveränem Auftreten
Ihr Profil – das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Change-Projekten im IT-Umfeld
- Fundiertes Know-how im Business Process Management (BPM), gerne im internationalen Umfeld
- Routiniert im agilen und klassischen Projektmanagement
- Kommunikationsstark – Sie bewegen sich sicher zwischen Fachbereich und Management
- Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Analysefähigkeit und strukturiertem Vorgehen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Transformationsberater (m/w/d) – Change-Projekt mit Wirkung Arbeitgeber: ARINKO Stuttgart GmbH
Kontaktperson:
ARINKO Stuttgart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transformationsberater (m/w/d) – Change-Projekt mit Wirkung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Change-Management und SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessgestaltung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Change-Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, um zwischen Fachbereichen und Management zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transformationsberater (m/w/d) – Change-Projekt mit Wirkung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die ARINKO Stuttgart GmbH und ihre Werte wie Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit einbringen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 3-5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Change-Projekten im IT-Umfeld hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Projekte gesteuert und koordiniert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle Kommunikationsstärke erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du sicher zwischen Fachbereichen und Management kommunizierst. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Moderation und Dokumentation von Meetings zeigen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an, indem du auf die SAP S/4HANA-Transformation und deine Kenntnisse im Business Process Management eingehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARINKO Stuttgart GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ARINKO Stuttgart GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Change-Management und Business Process Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Informiere dich über SAP S/4HANA
Da die Position die Steuerung der SAP S/4HANA-Transformation umfasst, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über dieses System aneignen. Zeige im Interview, dass du die Relevanz dieser Technologie für die Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
